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劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-09-26
在我国兼职算劳动关系吗?
在我国兼职算劳动关系的。只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系。对于双方之间的法律关系以及权利义务,最好能通过书面合同的形式予以确认。
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2024-09-26
租房合同到期不搬走警察管吗?
租房合同到期不搬走的话警察也会管,但警察到场一般也只是做调解工作而已。目前承租人解决这种情况最好的办法还是要和租客进行协商,协商不成的情况下,可以直接向民事法院提起诉讼,提起民事诉讼可能要比报警起到的效果更好一些。房东可以向租客索要相关的赔偿的。
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2024-09-26
劳务纠纷找哪个部门
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
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2024-09-13
劳动争议
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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2024-09-09
刑事附带民事诉讼
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眉山工厂搬迁劳动纠纷问答推荐
工作时间被打伤,打人方,厂家双方需要赔偿吗?
[律师回复] 弄好,需要了解详细情况。
国晖·劳...
1
名律师已解答
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在厂里上班被手推车碰伤手,导致左手大拇指指甲脱落,笫一节骨折
[律师回复] 你好方便可以电话沟通
陶子润等
2
名律师已解答
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您好我想问下,男方租的房,但是男方去异地上班了,要求女方继续支付租金,但女方毫无通知的情况下搬走了,算违法吗
[律师回复] 您好,请问有签订合同吗,需要根据住房合同来
刘永峰
1
名律师已解答
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在工厂干了12年也没有交社保。现在他不干了。也不说破产有什么补偿吗?
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w
吴国公等
7
名律师已解答
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技术转让,给了订(定)金,并且给了原材料采购清单,现在生产厂家的不准备做这个产品了,订(定)金怎么退?
[律师回复] 你好,是涉及合同解除的问题吗?
王艳
1
名律师已解答
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