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陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-25
法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-06-25
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-06-25
校园暴力怎么起诉?
发生校园暴力,是可以进行起诉的。首先应判断是刑事责任还是民事责任。若是刑事责任,则由检察官代表代表国家,向法院提起公诉;若是民事责任,受害者可直接向当地法院起诉。
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2024-06-25
工伤保险赔偿标准内容有哪些?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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2024-06-25
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眉山挂靠施工合同诉讼问答推荐
虚假诉讼罪,怎么立案
[律师回复] 我是刑事律师,帮您免费提供初步法律分析服务
彭云晶等
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网上诉讼离婚是假的吗
[律师回复] 离婚诉讼没有特殊情况并经法庭许可,需要本人到庭
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诉讼离婚
[律师回复] 通过线上诉讼离婚 最快7天即可一次判离
张锐等
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绑架罪在实施过程中受害人配合会有什么影响
[律师回复] 解析:在绑架案件的具体执行阶段,受害者的合作态度或许对事件的定性以及量刑过程有着一定程度上的影响。假如受害者主动采取配合行为,例如心甘情愿地跟随着罪犯,没有表现出任何的抵抗,甚至还积极主动地协助罪犯完成相关活动,那么这无疑能够降低犯罪的恶劣性,然而却无法改变犯罪本身的本质属性。在面对这类情况时,法院将会在量刑环节充分考虑到此种情况,但是无论如何,由于绑架罪所固有的基本犯罪事实已然形成,因此,受害者的配合行为往往无法完全使罪犯得以逃避应承担的刑事法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条规定了绑架罪的相关内容,其中并未直接涉及受害人配合对犯罪人责任的影响。但是,刑法总则中的犯罪未遂、中止和从轻、减轻处罚原则,受害人的配合可能在具体案件中被作为酌定量刑的情节。
律图芜湖
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民事诉讼诽谤罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:诽谤罪是一种在法律层面定义的罪名,其含义主要是指,行为人为达到损害他人尊严和名誉的目的,故意捏造并传播虚假信息,且这些虚假信息足够诱发对他人人格形象的贬低以及重要社会声誉的损害,如果情节严重则可认定为犯罪。具体而言,该罪行的构成要素包括以下四个方面:1.犯罪客体:即他人的人格尊严和名誉权。2.犯罪客观方面:这一部分主要涉及到行为人实施的具体行为,即捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以导致他人的人格尊严和名誉受到贬损,并且情节严重。3.犯罪主体:本罪的犯罪主体是一般的自然人,而非法人或其他组织。4.犯罪主观方面:行为人必须是出于故意的心态,才能够被认定为诽谤罪。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图风顺...
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