根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

产假工资和生育津贴的区别有两者的概念不同、以及还有两者所发放的主体不同、再者就是两者享受到的条件不同、两者范围不同；只要购买了生育保险的，那么公司发放的工资和生育的津贴是不能同时享受到的。

个人借款利息收入，要交纳个人所得税，税率为20%。《个人所得税法》第三条：个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

《民法典》第六百六十八条讲，借款得用书面形式，不过个人间借贷在某些情况下可以例外哦。就算借据上没写“人民币”，只要能满足主要条件，并且双方都没意见，那这借据在法律关系里还是有效的呢。这样做就是为了让借贷的事儿更明确，也有法律效力呀。

1住房公积金缴存职工家庭(以下简称职工家庭)名下在本市无房，使用公积金贷款购买首套住房的，公积金贷款首付款比例最低为30%。2职工家庭名下在本市拥有1套住房，使用公积金贷款再次购房的，公积金贷款首付款比例不低于70%。