[律师回复] 若不服工伤认定，可走如下法律途径：其一，在收到工伤认定决定书起60日内申请行政复议，向作出认定决定的行政机关的上级机关申请；其二，收到决定书起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼时，需准备证明工伤事实的书证、物证、证人证言等相关证据材料来支撑自己主张。注意，在此期间原工伤认定决定一般不停止执行，特殊情况经复议机关或法院批准可停止执行。

[律师回复] 我国法律未明确限制私人欠钱起诉的金额。不管欠款多少，只要您觉得对方欠款损害了您的合法权益，就可向法院起诉。不过，起诉时要考虑诉讼成本、时间和精力等因素。通常，欠款金额小的话，用协商、调解等方式解决可能更经济高效。另外，您得有明确证据证明对方欠款，像借条、转账记录、聊天记录等。起诉前，最好充分收集整理相关证据来维护自身权益。

[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。

[律师回复] 起诉对方私人债务诈骗，先得明确诈骗构成要件，像对方有无以非法占有为目的，是否用虚构事实或隐瞒真相手段骗财物。要收集借款合同、聊天记录、转账凭证等相关证据，证明债务和对方可能的诈骗行为。接着准备起诉状，写清原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由等，再向有管辖权的法院起诉。需注意，诈骗是刑事案件，证据充分时公安机关可能介入。但民事诉讼中，您得证明对方有违约或侵权行为且造成损失，法院会依双方证据和陈述判决。

[律师回复] 这种情况，用人单位做法不合法。《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订且劳动者不同意续订，否则劳动合同终止。劳动合同到期不让走，您可先与用人单位协商，表明不再续约的想法。协商不成，就向用人单位发书面通知，告知合同期满不再继续工作。同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。