渑池县打著作权诉讼官司律师
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怀孕期间公司辞退员工怎么计算补偿
公司裁员时,孕妇权益受到法律保护,违法裁员需赔偿。员工可依法维权,要求续签合同或获赔。赔偿标准有原则,通常为经济补偿双倍。服务年限算清楚,每满一年赔一月,超六月不足一年当一年,不足六月赔半月。此举旨在保障孕妇权益,公平公正促和谐。
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2024-10-01
劳动关系
遗弃罪怎么走司法程序
遗弃案件的处理流程:有人报警或者相关方反映情况,公安先进行初步调查,如果觉得有必要,就立案侦查。公安侦查结束后,把材料交给检察院,检察院审查后如果认为事实清楚、证据确凿,就向法院提起公诉。法院依法开庭审理,根据证据和法律做出公正判决。
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2024-10-01
刑事自诉
上市公司的股权质押贷款流程是怎样的
1、了解出质人及拟质押股权的有关情况。⑴出质人的出资证明书、股份或股票。⑵出质人如为自然人,应提供有关身份的证明。如为法人,应提供营业执照及其它有关文件。⑶出质人如为法人,另须有法人董事会同意股权出质的决议。
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2024-10-01
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
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渑池县打著作权诉讼官司问答推荐
分居多久诉讼离婚才有效法院
[律师回复] 正常来说,如果两个人因为感情不好而分开住两年以上的话,那么法院在进行调节过后还不能解决问题的话,就会批准他们离婚。不过,有个小前提,那就是他们必须得真的是因为感情问题才分开住的,而且这个分开居住得分要持续很久。还有,准备离开的那个环境需要留下足够的证据来支持你说的这个事情,比如说租房子的合同,或者找几个周围的老人家帮忙做个保证什么的。
绵阳法务等
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就在工作群里面顶撞了领导,被辞退了,转正了两个月没有给我交社保
[律师回复] 你好,可以主张违法辞退赔偿
江苏致祥...等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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主动提起离婚诉讼一方,是否要给另一方一定的经济补偿?或者另一方可以要求一定的经济补偿?
[律师回复] 您好,电话回复可详细沟通
易轶等
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您好 我在本公司工作三个月 没有给我签订劳动合同,我目前有裸辞的想法,原因是店长总是带男人回女生宿舍睡觉,我说了之后还不以为然,不止带回来一次。半夜讲话两三点 影响我睡觉,影响上班工作,其对方男友也就是店长男友打呼噜巨响导致我总是半夜惊醒。
[律师回复] 您好,你的案件解决了吗?
刘鹏等
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