渑池县怀孕医疗纠纷律师
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渑池县怀孕医疗纠纷推荐文章
企业补充医疗保险规定有哪些
按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。
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2024-10-04
公司破产清算怀孕员工可以得到赔偿吗
公司进入破产清算程序时,得确保孕妇员工有权拿到赔偿金。孕妇员工该享受的赔偿项目包括经济补偿等。破产清算时,要优先关注和保护孕妇员工的权益。通常,孕妇员工的保障和补偿待遇比普通员工高。
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2024-10-04
破产清算
工伤后续治疗费用怎么鉴定
工伤案件处理时,后续治疗费用评估得先向劳动能力鉴定组织申请。委员会会根据工伤员工身心状况、治疗措施、康复状况等信息,判断治疗的必要性和费用范围,还会参考医疗机构的诊断文书。要是对结论有异议,可以申请重新鉴定。
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2024-10-04
工伤鉴定
怀孕的员工怎么辞退
通常情况下,怀孕的员工享有法律给予的特殊保护,公司不能随意解雇他们,除非员工存在严重违反公司规定的行为,且被依法认定需承担相应刑事责任。不过,用人单位在这种情况下需要有足够的证据来证明员工确实有违法违规行为。
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2024-10-04
劳动关系
医疗事故责任医生需承担刑事责任吗
在医疗事故案件中,医生的法律责任需要根据具体情况来判断。如果医生因为疏忽或故意的行为,严重威胁到了患者的生命或健康,那么他可能需要承担刑事责任,比如蓄意违规导致了严重后果。如果医生的失误是常见的行为不当或过失,那么通常只需要承担民事赔偿和行政处罚。
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2024-10-04
医疗事故责任
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渑池县怀孕医疗纠纷问答推荐
解雇孕妇要赔偿多少
[律师回复] 如果用人单位把肚子里有孩子的妈妈给开了,那可是违反法律规定。这位妈妈可以找他们要赔偿金。这笔赔偿金它的算法就是经济补偿办法的双倍那么多。你在这家公司工作了好几年,每干满一年就能拿一个月工资作为补偿。但是,如果虽然已经干了半年还不到一年,也是能拿到半个月工资的补偿。所以,如果用人单位解雇孕妇的话,这个赔偿金大概就是按照经济补偿办法的两倍来算的。
琼海法务等
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劳务工,因工作受伤,走了医保,还能进行伤残鉴定吗?
[律师回复] 在哪里工作?受伤有没有见证人?
张志雨
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经济纠纷
[律师回复] 你好,你那边具体什么情况?
青海延辉...
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未婚先孕,男方不要孩子
[律师回复] 你好!可以描述下描述一下具体情况
唐裕文团...等
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我做的瘦脸针还有玻尿酸填充,没整好,他们是没有医师资格证的,我该怎么维权好
[律师回复] 你好,目前是什么情况呢?
卢清珍
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