冕宁县劳务分包合同律师
徐存江律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
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冕宁县劳务分包合同推荐文章
未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议
根据《劳动合同法》第30条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-06-28
职工生病单位能否解除其劳动合同
员工患病期间,用人单位通常有权依法解除劳动合同,但员工无过错或违纪行为时,应给予经济补偿。若员工患职业病或处于法定医疗期内,用人单位不得解除合同,否则需支付经济赔偿金。
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2024-06-28
劳动合同
江苏省合同诈骗罪的数额标准是怎样的
合同诈骗罪的数额标准如下:诈骗一万元以上为数额较大,五万元以上为数额巨大,三十万元以上为数额特别巨大。这些标准根据犯罪者在签订和履行合同中的欺骗行为及其获取的财产而定,超过两万元即构成合同诈骗罪。
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2024-06-28
金融诈骗辩护
劳动法关于工龄工资计算标准是什么?
劳动法关于工龄工资计算标准是工龄增加一年,月工资增加50元。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。试用期是劳动合同期限范围内,但是试用期间不计算工龄。企业采取工龄工资有利于提高员工积极性,减少员工的流动性。
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2024-06-28
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-28
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冕宁县劳务分包合同问答推荐
无锡职务侵占罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,在江苏省无锡市内,对于职务侵占罪的判罚额度具有明确的标准。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的员工,在其所担任的职务活动中,通过不正当手段,非法占有该单位的财务资源的违法行为。根据刑法第二百七十一条的规定,对于此类犯罪行为,如果涉案金额达到一定规模,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。在实际量刑过程中,法官将会综合考虑犯罪金额的大小以及案件情节的严重性等多方面因素进行裁决。需要特别指出的是,虽然各地区可能存在具体的量刑指导原则,但是具体的执行标准仍应参照江苏省高级人民法院的相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图凉山
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醉驾后妨害公务算什么罪
[律师回复] 解析:在酒精影响下进行驾车活动时,将可能触犯到以下三个主要类型的刑事罪名:第一类罪名为“危险驾驶罪”,其定义为在道路上饮酒过量,不论是否发生了交通事故,皆被视为犯罪行为,此类罪行将面临拘留及罚款等处罚。该项法律规定所涉及的刑期相对较短;第二类罪名为“交通肇事罪”,这是我国现行刑法中的一条重要罪名。在驾驶过程中,若违反了交通管制法规,酿成恶性公共安全事故(如重伤他人、导致人员死亡或对公共财产造成重大损失),则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若存在其他特别恶劣的情节,刑期将会延长至三年以上七年以下;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,刑期更是高达七年以上;最后一类罪名为“危害公共安全罪”,这类罪行通常指的是使用其他危险手段对公众安全造成威胁,但尚未造成严重后果的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图衡水
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行贿罪处罚的处罚标准包括什么
[律师回复] 解析:涉及到行贿犯罪行为的,一般的量刑标准为判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的处罚措施;而对于通过行贿以获取不当利益,情节极其严重者,或者给国家带来了重大经济损失的情况,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的刑事责任;若情节特别恶劣,或者给国家造成了特别巨大的经济损失,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。法律依据:《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图厦门
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职务侵占罪一万元会判刑吗
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,关于职务侵占罪的认定与量刑如下:1.职务侵占数额达1万元人民币者,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中,故意将本单位财物据为已有,且数额较大时,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。3.在调查取证过程中,需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工,并获取其职务、身份的相关证据材料,从而明确犯罪主体。此外,还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,不论是否退还财产,均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大,则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人,应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔东...
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职务侵占罪是刑事自诉吗
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪并非属刑事自诉的范畴。实际上,它是典型的公诉案件,由人民检察院代表国家依法提出诉讼请求。这就意味着,当职务侵占行为正式酿成之时,受害人个人并无权利自行向法庭提交申诉,而必须先经过公安机关的认真立案调查,待到检察机关依据事实和法律作出判断之后,方可启动起诉程序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图内江
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