冕宁县劳务派遣律师
徐存江律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、损害赔偿
5.0分
服务:
235人
执业:
4年
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冕宁县劳务派遣推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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冕宁县劳务派遣问答推荐
派出所立案怎么确定刑事案件
[律师回复] 派出所确定刑事案件立案主要依据以下方面:一是案件性质,像故意杀人、故意伤害、盗窃、诈骗等刑法规定的犯罪行为;二是危害后果,人身伤亡、重大财产损失达一定严重程度;三是主观方面,犯罪嫌疑人有无故意或过失心态;四是客观方面,犯罪行为、手段、时间地点等是否符合刑法规定;五是证据,需有表明犯罪可能存在的线索证据,且要合法、关联、客观。总之,综合多方面因素严格审查后,才能确定是否立案。
律图渝北...等
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名律师已解答
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你好 我被打了 派出所已经处理了 我当时被打忘记了一个事 可不可以加上口供里
[律师回复] 你好,我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。
宋旭东等
3
名律师已解答
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派出所一般关多久出来
[律师回复] 派出所羁押嫌疑人时长视具体情况而定。治安案件方面,一般的传唤、询问查证不超8小时;情况复杂且可能行政拘留的,询问查证不超24小时。刑事案件中,嫌疑人被拘留后,公安机关要在24小时内讯问。被拘留的犯罪嫌疑人经审查需逮捕的,应在拘留后3日内向检察院提请审查批准。特殊情况时,提请时间可延长1至4日。流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准时间可延长至30日。总之,具体时长由案件性质与情节决定。
唐山法务等
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名律师已解答
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派出所最多可以关人多少天
[律师回复] 派出所关人情形复杂。治安拘留不超15天,合并执行最长20天。若涉嫌刑事犯罪,在派出所时间只是办案一小环节。传唤、拘传一般不超12小时;案情重大复杂需拘留、逮捕的,不超24小时。刑事拘留后,公安机关对被拘留者,若需逮捕,应在3日内向检察院提请审查批准,特殊情况可延长1至4日,流窜、多次、结伙作案重大嫌疑分子可延长至30日。
湖南法务等
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名律师已解答
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双方打架派出所一般会怎么处理
[律师回复] 双方打架,派出所按具体情况处理。情节轻且无严重后果的,可能调解促使和解。造成轻微伤的,行为人可能被治安拘留、罚款等行政处罚。造成轻伤及以上的,可能构成刑事犯罪,公安机关立案侦查、收集证据后移送检察院审查起诉。处理时会综合考虑打架起因、过错、伤害后果、双方态度等因素,证人证言、监控录像等证据对处理结果也有重要影响。
上海法务等
4
名律师已解答
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