职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书：兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

商品房装修可申请公积金贷款。员工缴纳住房公积金即享有此福利，符合规定者可按程序申请。购买、建造、翻新或维修自住房时，可用产权房作抵押和经济担保，向银行申请住房公积金贷款。

职工养老保险个人缴纳比例是百分之八，而对于单位需要按百分之二十的比例来进行支付；对于此费用的缴纳是会结合本人的工资作为实际的基数来进行计算，这样才能确定最终的缴纳费用。