新型农村社会养老保险个人账户养老金实行分段计发。2004年7月1日前参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按8.8%的计发系数确定个人账户养老金标准。基础养老金标准全市统一，为每人每月280元，从2008年1月起施行。

使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。住院报销流程：就医时请使用医疗保险手册，如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。

女职工休产假期间的保险还是正常的由用人单位缴纳的，产假是受到国家法律制度的保护的，产假期间各项社会保险的缴纳就跟平时上班的状态都是一样的。从员工个人的工资当中扣除一部分，然后剩下的这一部分就是要由用人单位来依法缴纳的，不会随着休产假社会保险就自动冻结。

在公司社保满一年后是可以休年假的，工作满一年不满十年的员工可以享受五天的年假。员工有证据证明累计工作年限超过一年的，可以享受年休假。用人单位必须按照有关法律法规的要求允许员工休年假，不能无理由拒绝。而且员工的年假是根据员工的实际计算长度的。