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入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-28
公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少?
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资,抚恤金是40个月的本人工资。根据我们国家相关政策当中明确的规定,一次性抚恤金,在进行发放的时候是有一定的标准的。
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2024-09-28
放开二胎后以前的超生还处理吗?
政策以后,以前超生的还是继续处罚。因为以前超生的其实已经发生了,不能拿后面出现的法律去裁判以前发生的事情。值得一提的是,放开三胎后,同时取消了社会抚养费,即现在超生也不会被“罚款”了。
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2024-09-28
一般新员工入职体检项目有哪些?
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规,肝功能,心电图,外科,内科,眼科等这些,其实法律上没有什么太过明确的规定,基本上是筛查新入职的这些员工,有没有什么重大恶性传染病的,所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。
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2024-09-28
消防玩忽职守罪怎么处罚?
通常是在三年以下的有期徒刑或者是拘役。但如果因为当事人玩忽职守,造成了严重的后果,比如说发生了重大的火灾,并且照成了很多人伤亡,或者造成了公共财产或者是私有的财产,都有巨大的损失,那么这种情况是会处3~7年的有期徒刑的。
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2024-09-28
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名山区辞职后纠纷问答推荐
我案子出在北京想找夲地律师帮我解决合同经济纠纷问题!
[律师回复] 你好,请问具体是什么情况呢,可以详细说明一下
姚昕怡等
5
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上班已经有一年多了,工商没签劳动合同,我现在要辞职
[律师回复] 你好!公司是在杭州的吗的
赵子健等
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公司辞退员工怎么补偿
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
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员工因重大违纪被辞退 没有签订劳动合同 未满6个月 是否需要赔偿
[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的
何腾等
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您好!咨询一下大学生假期工临时辞职,老板不通过,算旷工吗?旷工费用怎么扣除呢?
[律师回复] 您好,侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况
甘肃瀛强...
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