泌阳县打劳动争议调解官司律师
李珂律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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8年
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泌阳县打劳动争议调解官司推荐文章
确认解除合同无效的期限3个月怎么算
一般来说,确认解除合同无效的 3 个月期限呀,是从当事人知晓或者按常理该知道解除合同的时候开始算的。这 3 个月可是个固定的时间段哦,不能中途停下(中止),也不能重新计算(中断),更不能延长呢。要是当事人在这 3 个月内没去提出确认解除合同无效的请求,那可能就会被当作是默认接受了解除合同这件事啦。
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2024-11-10
合同效力
劳动合同法38条解除可领失业金吗?
可以领取失业金。单方面解除劳动合同,只有按《劳动合同法》第三十八条规定,单方面提出解除合同的,才可以领取失业金的,其它原因单方面解除合同,不能申请失业金的。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
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2024-11-10
大棚房拆迁问题怎么解决
大棚房拆迁得全面考虑呀。得先确定是不是违建,要是合法的,因为公共利益要拆迁,那得依法公正地给赔偿,这里面得有房屋的价值、搬迁的成本,还有经济上的损失呢。要是违法的,那就可能没有这些赔偿啦。在处理的时候,一定要保证各方都有知情权、参与权,还有申诉权,得尊重并保护好这些权利哦。
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2024-11-10
房屋拆迁
合同解除效力的规定包括哪些
合同解除后,要是还没履行呢,那就别再继续啦;要是已经履行过了,那就看履行的情况和合同的性质啦,当事人可以要求恢复到原来的样子,或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。另外呀,要是合同因为违约而解除了,有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哦。
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2024-11-10
合同终止
劳动合同法第94条解释是什么意思?
劳动合同法第94条规定:“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本条是指个人承包一方如果做出了侵害劳动者权益的事情,将由个人承包经营方和发出承包的一方共同承担责任。个人承包经营者招用劳动者违反本法规定给劳动者造成损害的,虽然是由于个人承包经营者的违法行为造成的,但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样,个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。
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2024-11-10
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泌阳县打劳动争议调解官司问答推荐
签了工伤私了协议还能主张赔偿吗
[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题,可申请赔偿。比如,协议的赔偿额低于法定标准,或当时错误地低估工伤的严重性。然而,如果协议基于自愿、平等、公正,且双方对相关信息都有足够了解,那么可能无法再要求赔偿。
广州法务等
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协议与合同不一致怎么办
[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性,它们的不一致需要具体问题具体分析。首先,依据成立时间决定效力。一般而言,后立之约更具优先权;若另有约定,则依约定执行。其次,考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾,需重新商议或参考法律法规及交易惯例。再次,若纠纷无法协商解决,可诉诸法院或仲裁机构,由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说,处理这类问题需全面考虑各种因素。
律图綦江...等
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还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的,但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定,绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。同时,合约中需体现双方真实意愿,无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽,对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定,那么在违约事件发生后,便可据此向违约方追责。然而,若是苛刻或者不公的违约责任约定,很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说,只要跟随合法及公平原则,还款协议中的违约责任多数是维持有效的,能够为当事人提供必要的法律保护。
鄂州法务等
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赔偿协议签署后反悔怎么办
[律师回复] 赔偿协议签后反悔,需具体分析。若协议在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形下订立,当事人可请求法院或仲裁机构撤销。若不存在法定情形,单纯反悔不履行,对方可依协议诉讼或仲裁,要求违约方担责。还要审查协议内容是否违反法律法规强制性规定,若有则协议可能无效。总之,反悔得有充分合法理由,不然可能有不利法律后果。签赔偿协议前要慎重考虑,明确自身权利义务。
丽江法务等
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名律师已解答
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你好,请问下公司口头要求调岗变更工作地址,但是主体公司变了!再加上一直拖欠提成奖金2万左右!就拒绝公司的要求!最后协商不成,公司单方面解除合同,且不协商赔偿事宜,就连提成奖金的发放事宜也只字不提!这种情况下该怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?我这边联系您沟通具体情况,详细可以私聊
曾梓晴等
9
名律师已解答
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