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离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-05-25
2024年住房维修基金收费标准是怎么规定的
住房维修基金的收费标准是按照为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%收取的。但是,当地的主管部门可以根据本地区的情况,适当的调整房屋维修基金的收费标准。对业主个人而言,需要交纳的房屋维修基金就不一样了,因为购买的房子的面积都有差别。
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2024-05-25
画家村产权纠纷怎么处理
房产纠纷的解决途径包括和解、协商、仲裁和诉讼。和解是私下解决,协商是邀请第三方调解,仲裁是提交给指定机构裁决,最后的选择便是向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2024-05-25
著作权
知识产权侵权案例分析
原告发现被告在其经营的网站上向网络用户提供了巴西世界杯比赛节目的在线直播服务。原告认为,被告侵害了原告的著作权,并构成了不正当竞争。
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2024-04-25
知识产权案例
公司股权变更的具体流程是怎样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司股权变更的具体流程是怎样的相关的法律方面知识。
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2023-09-14
股权
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密云区著作权维权问答推荐
消费者合法权益受损时如何维权
[律师回复] 解析:①双方主动联系协商各方在处理潜在的矛盾与纠纷过程中,可考虑采用友好协商的方式来化解问题,并严格按照法律法规的相关规定,保护自己所应享有的合法权利。同时,有权依法要求侵权者对其应负之赔偿义务予以履行。②向消费者联盟进行投诉如在遭遇消费侵权时,消费者有权利选择将相应的投诉和揭露行为提交至消费者协会,使得这些违法行为得以暴露于公众视野之下,从而有效地遏制此类行为的发生,同时也有助于规范商家的经营行为。③申请仲裁若消费者与商家未能就争议事项达成调解协议,则可向商事仲裁机构提出仲裁申请,通过仲裁委员会的公正裁决来切实保障消费者的合法权益不受侵犯。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
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用人单位不得安排哪些工作内容
[律师回复] 解析:在雇佣行为中,企业须严格遵守相关法律法规,禁止招收未满法定成年年龄的员工参与以下各类工作,包括但不限于采矿行业中的井下作业、对人体健康存在潜在危害的有毒和有害环境中的工作、国务院所规定的第四级体力劳动负荷等级的劳动,亦包括其他被明令禁止的工作,例如:在森林中进行伐木、木材归垛以及木材流放等作业;以及在坠落高度超过五米(含五米)的高空进行可能导致人员坠落的作业。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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刑事二审显示结案维持标准有什么
[律师回复] 解析:依据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,涉及刑事案件的二审阶段可能呈现出以下几种判决结果:第一种是在一审时认定的事实清楚无误,适用法律正确,量刑适当,则二审法院应予以维持原判;第二种情况是虽然原判的事实部分并无错误,但法律适用方面存在偏差,那么二审法院将依法改判;第三种是原判中所认定的事实存在模糊不清或证据不足等问题,经查证属实后,二审法院可以对原判进行改判,或者将案件发回原审人民法院重新审理。法律依据:《刑事诉讼法》第二百二十五条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。
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名律师已解答
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游戏账号500元没收到货如何维权
[律师回复] 解析:若在网上购物完成支付之后,未能如愿获得货物,您有两种维权途径可供选择:直接联系商家寻求赔偿,或寻求网络交易平台提供商进行赔偿。在此基础上,网络交易平台提供商在为您提供赔偿之后,仍保留向销售方或服务提供方追偿的权利。然而,如果网络交易平台提供商明知或应当知道销售方或服务提供方正在利用其平台侵犯消费者的合法权益,但并未采取任何必要的措施加以制止,那么根据相关法律法规,他们将不得不与该销售方或服务提供方共同承担连带责任。法律依据:《消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿;网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的,应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益,未采取必要措施的,依法与该销售者或者服务者承担连带责任。
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被朋友叫去干活没钱拿怎么维权
[律师回复] 解析:若劳动者遭遇用人单位拖欠薪资的问题,首先应尝试与用人单位进行沟通协调,若协商仍未能妥善解决这个问题,可考虑采取以下法律途径寻求帮助:(1)向所在地区的劳动保障监察机构提交投诉举报材料;(2)向该地区的劳动争议仲裁委员会提起申诉,需特别关注的是,必须在劳动争议发生之日起的一年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交申诉申请;(3)通过法院诉讼程序解决纠纷。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
法律咨询...
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