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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
一般工商年检的社保怎么填
工商年检的社保表需要填写参保类型、单位参保人数和单位缴费基数,单位实际缴纳费用以及单位累计拖欠项目五个内容。注意单位缴纳的部分不包含个人所缴纳的部分。同时累计欠缴部分也不包含个人欠款。
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2024-06-03
代扣代缴企业所得税税率
企业取得代扣代缴个人所得税的手续费收入属于“服务业”征税范围,应按5%得税率缴纳营业税。同时,这项手续费收入不属于《企业所得税暂行条例》规定的免税范围,应依法缴纳企业所得税。
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2024-06-03
门窗工程承包企业资质等级是怎样划分的?
一级资质标准.企业近5年承担过下列3项中的2项以上工程施工,工程质量合格。1、25层或80米以上建筑物的金属门窗工程。2、面积6000平方米以上的金属门窗工程。3、单项合同额500万元以上的金属门窗工程。2、企业经理具有5年以上工程管理工作经历或具有中级以上职称。
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2024-06-03
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-03
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密云区职业病离职体检纠纷问答推荐
交通肇事罪检院会批捕吗
[律师回复] 解析:按照相关法律规定,对涉嫌构成交通肇事罪的嫌疑人进行定罪前的逮捕是完全合法且必要的。根据公安机关的法定权限,若其认为有必要实施逮捕措施,应当在拘留行为发生之后的三日内,正式向所在地人民检察院提交书面申请并提请审查批准。而作为刑事诉讼活动中的重要一环,人民检察院必须在接收到公安机关的逮捕申请书之日起七日内,依法对此是否批准实施逮捕做出明确的决定。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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职位侵占罪可以撤案吗
[律师回复] 解析:在此需要强调的是,职务侵占罪并不允许私下撤案处理。职务侵占罪作为一类由国家公权力机关代表提起诉讼的刑事案件,其是否能够撤诉并非取决于受害方或加害方的意愿,而必须依据法律法规进行审理与裁决。对于此类案件,只有当案件被定性为自诉性质时,受害人才拥有撤诉的权力。根据相关法律规定,构成职务侵占罪者应面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时罚款;若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及相应的罚款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪金额叠加吗
[律师回复] 解析:确实如此,职务侵占行为往往存在多次实施的可能性,且每次侵占金额并不一定相同。然而,在司法实践中,若要对职务侵占罪予以认定和量刑,则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。具体而言,公司、企业或其他组织中的职员,借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的刑事责任追究。根据相关法律规定,此类行为被视为职务侵占罪,其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。具体来说,对于涉案金额较小的案件,罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;而对于涉案金额较大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于涉案金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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试用期离职要求我招到人离职合法吗
[律师回复] 解析:在我国,任何用人单位在解除或终止其与劳动者所签订的劳动合同时,如果违反了我国现行的劳动法规,那么就构成了非法解雇行为。在此情况下,当事人不希望再续签劳动合同或者该合同已无法执行时,用人单位必须按照国家法律的规定,向被解雇的员工支付相应的赔偿金。具体来说,就是根据员工在公司服务的年限来计算赔偿金额,即每满一年,用人单位需向员工支付一个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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职务侵占罪立案标准是多少万
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占罪的立案标准分别为六万元人民币及以上(属于数额较大)以及一百万元人民币及以上(属于数额巨大)。在此基础上,对于其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定并实施。具体而言,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况,应当被视为“数额较大”;而贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币的情况,则应当被认定为“数额巨大”。因此,现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币及以上(属于数额较大)以及一百万元人民币及以上(属于数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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