漠河县劳动争议处理纠纷律师
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漠河县劳动争议处理纠纷推荐文章
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-18
经济纠纷欠钱不还打官司要多久开庭
在经济纠纷中,如果债务人欠款不还,就可能引发诉讼。但开庭日期不是固定的,会受到多种因素的影响,比如案件的复杂程度、法院的工作负荷、当事人的准备情况等等。所以,涉及这类诉讼的当事人要保持灵活,多关注法院的通知,以便及时应对。
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2024-09-18
欠款追讨
解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗
解除劳动合同时一个月工资的代通知金并不是指平均工资,这一个月的工资应该按照劳动者上一个月的工资标准计算,不过,司法实践中也有些省份规定,如果上一个月的工资不是职工正常的工资收入,比如正好发了年终奖,就应该按照全年的平均工资计算。
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2024-09-18
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-09-18
装修合同纠纷
建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:(一)修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用;(二)修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的,应当承担相应的责任。
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2024-09-09
合同纠纷案例
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漠河县劳动争议处理纠纷问答推荐
房屋漏雨纠纷怎么处理
[律师回复] 在针对房屋漏水形成的纷争处理过程中,主要包括以下几种应对策略:首先,若漏水现象是由于房屋质量所引发的,我们可以选择直接向开发公司提出赔偿要求;其次,如果是因为业主们在装修房屋时,不当进行了管道改造或者不规范地使用水资源,从而导致对楼下住户的权益产生了侵犯,那么此时就需要向上层住户寻求赔偿;最后,如果在装修过程中,对自家楼顶造成了损害,进而导致渗漏情况发生,那么也应该向楼上住户提出赔偿要求。
庆阳法务等
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出售无产权证房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 在涉及无房产证房屋销售交易的纷争中,交易双方可选择通过协商或调解的方式来解决问题;若当事人对于和解或调解方案不予接受,或者和解与调解均无法达成共识的话,则可依据相关条款规定,向具有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请,或者向有司法管辖权的人民法院进行诉讼。
西藏法务等
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工伤赔偿纠纷,单位只走保险
[律师回复] 您好这种情况是不合理的
牛振平等
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分手后经济纠纷
[律师回复] 建议先与对方尝试沟通协商达成一致,沟通不成的可以考虑起诉。
湖南锐杰...等
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建房合同纠纷
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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