牟定县劳务解除合同纠纷律师
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牟定县劳务解除合同纠纷推荐文章
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-19
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-06-19
与原工作单位解除劳动关系,工伤复发治疗怎样处理
劳动者因工受伤,工伤治愈后,与原工作单位解除劳务关系。过了一段时间后工伤复发,劳动者应向司法鉴定机构进行费用鉴定,再进行司法仲裁。劳动者英充分利用劳动争议评定一年时效内,尽快在提出仲裁前完成二次手术,便明确医疗费用证据。
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2024-06-19
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-19
劳动仲裁公司不执行咋办
劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
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2024-06-19
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牟定县劳务解除合同纠纷问答推荐
绑架罪必须以财务为目的吗
[律师回复] 解析:绑架罪并非仅限于以勒索钱财作为其唯一目的,实际应用中,它亦可能存在以扣押人质为核心意图的情况。因此,我们不难发现,绑架罪的主观目的实际上是由两种因素构成的。在这方面,它们所侵犯的客体并不完全相同。具体来说,索债型非法拘禁罪的客体相对较为单纯,主要针对的是他人的人身自由权;然而,绑架罪的客体则显得更为复杂,其中既包括了被害者的人身自由权,同时还涉及到他人的财产权益。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图福州
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公司能构成职务侵占罪么
[律师回复] 解析:针对公司作为犯罪主体是否能够构成职务侵占罪这一问题,法律专家们予以了否定性的回答。他们解释说,根据相关的刑法规定,可以知道职务侵占罪的犯罪主体是特定的,仅限于公司、企业以及其他单位中的个别员工,他们分别按照其所在组织的性质对职务侵占罪进行处理。因此,只要在所有非国有的公司、企业,比如股份有限公司、有限责任公司,甚至包括国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等等这样的机构里工作的员工,而且并未被认定为国家公职人员,就都有可能会成为职务侵占罪的犯罪主体。然而,如果这些员工在具有国家公职人员身份的情况下,利用自己的职务或工作上的便利条件,非法占有本单位的财产,那么他们将被视为犯有贪污罪,并将受到相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图资阳
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运城职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:确实具有重要价值性,因为在案件初期便得到律师的介入,能够使案件的总体情况更深入全面地展现在他们面前,从而有利于保护被告或者犯罪嫌疑人的法律权益。然而,倘若等到审判程序即将启动时才与律师进行咨询和合作,那么将可能导致时间紧迫、准备不足等问题,使得维护被告人的合法权益变得更为困难。此外,根据法律规定,如果被害人、附带民事诉讼的原告方以及辩护人、诉讼代理人均得到审判长的批准,便有权向被告人提出询问。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。
律图莆田
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职务侵占罪适用什么法
[律师回复] 解析:实施职务侵占犯罪行为的具体表现形式包括:(1)身为公司或企业股东的人士,非法侵吞其所投入的公司、企业资产;(2)未经许可,擅自将原本属于公共治理、经营和使用的财物资料据为己有;(3)在公司、企业内部,人员之间相互勾结,私相授受,监守自盗;(4)通过虚构事实、故意隐瞒真相的手段,诈骗企业财务,获取不正当利益;(5)由于涉及薪酬争议等问题,部分员工擅自截留公司资金,以满足个人需求。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图驻马...
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职务侵占罪金额起点标准包括什么
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,职务侵占罪的立案标准设定在六万元以上至一百万元以下区间内。对于职务侵占罪中涉及到的"数额较大"与"数额巨大"这两个概念的具体数额界定,则需要参照贪污罪以及受贿罪的对应数额规定并以二倍和五倍作为标准执行。举个例子来说明,即金额达到或超过六万元但不超过一百万元的情况下,可以被认定为职务侵占罪的"数额较大";而当金额超出一百万元时,便可视为职务侵占罪的"数额巨大"。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图苏州
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