[律师回复] 1.团伙贷款诈骗按贷款诈骗罪定罪处罚，量刑依诈骗金额和情节而定。不同诈骗金额对应不同刑罚和罚金标准，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。2.对于团伙犯罪，主犯承担全部犯罪责任，从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。3.在司法实践中，认定诈骗金额要综合全案证据判断。解决措施和建议：司法机关应严格审查证据，准确认定诈骗金额和各成员作用。加强对贷款诈骗犯罪的打击力度，提高公众防范意识，金融机构要完善贷款审核机制，降低诈骗风险。

[律师回复] （一）当发现偷电动车行为，若不确定电动车价值是否达追诉标准，可先报警，由警方调查电动车价值及是否存在多次盗窃等特殊情形。（二）若受害者，要尽可能提供电动车购买凭证等能证明车辆价值的材料，协助警方处理。（三）若嫌疑人，应主动配合调查，如实交代情况，争取从轻处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 1.离婚后夫妻共同经营店铺通常属于合伙关系。离婚使夫妻婚姻关系解除，之后共同经营店铺符合合伙的法律特征，即两个以上民事主体为共同事业目的，基于共享利益、共担风险协议组成的营利性组织。2.当双方共同投入资金、实物、技术等，共同参与经营劳动、决定经营事务，并且共享收益、共担亏损时，就形成了事实上的合伙关系。3.即使没有书面合伙协议，只要满足合伙的其他条件，并有两个以上无利害关系人证明存在口头合伙协议，法院也会认定为合伙关系。建议双方在共同经营店铺时签订书面合伙协议，明确各自的权利和义务，避免日后出现纠纷。同时，要保留好资金投入、经营决策等相关证据，以维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）企业处理员工调岗要求，第一步是审查调岗理由合理性。员工基于身体状况、职业发展等正当理由提出调岗，企业重视并合理考量是符合法律规定的对员工权益的保障。（2）企业要依据规章制度和劳动合同处理调岗事宜。查看合同约定，按规定流程操作。若需协商，与员工平等沟通新岗位的职责、薪资、发展空间等，达成一致后签订书面协议，这能以书面形式明确双方权利义务，有效避免后续纠纷。（3）当员工调岗理由不合理时，企业有权拒绝。但企业需向员工解释原因并提供依据，如岗位编制限制、工作需要等，这样可避免员工产生误解。提醒：企业处理调岗务必按法律和合同规定操作，沟通协商要保留证据。不同调岗情况复杂，建议咨询专业法律人士分析。

[律师回复] 企业一次性辞退补偿分情况而定：合法辞退且符合补偿情形的，按员工工作年限算补偿。工作满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。违法辞退的，要给双倍经济补偿。员工有严重违纪等法定过错，企业辞退不用补偿。