1、企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。

1、传统型养老险优势：回报固定。在出现零利率或者负利率的情况下，也不会影响养老金的回报利率。劣势：很难抵御通胀的影响。因为购买的产品是固定利率的，如果通胀率比较高，从长期来看，就存在贬值的风险。2、分红型养老险优势：收益与保险公司经营业绩挂钩，劣势：分红具有不确定性。

1、可以采取停水、停电的措施。2、也可以用承租人的押金抵扣。3、对方不按期支付水电费，构成违约，违约较为严重的情况下，可以解除合同。

从法律的角度上，合同变更需要征得租户的同意，所以：第1、坚决不要直接同意（特别是短信、邮件等书面形式）。第2、涨房租的事情一定要有房东的书面请求，如果没有书面请求，房东会以租户商量为由拒绝承认涨房租的违约事实拒付违约金。

征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除，根据《征信业管理条例》中的规定，在逾期记录还清后，记录会在征信中保留5年，5年以后该记录会自动删除。