[律师回复] 法律分析：（1）劳动合同是确立劳动关系的关键书面凭证，工资条直观体现劳动报酬情况，考勤记录反映工作出勤状况，工作证表明员工身份，这些证据对于证明劳动关系及纠纷事实至关重要，能为后续维权奠定基础。（2）协商是解决纠纷的优先选择，和平沟通可避免矛盾激化，明确双方立场，有可能以最小成本解决问题，维护良好的雇佣关系。（3）劳动监察部门具有监督和查处企业违法行为的职责，投诉能借助行政力量促使企业改正。劳动仲裁是法定重要途径，仲裁委依据法律公正裁决，对结果不服还可诉讼，保障劳动者的司法救济权利。（4）法定程序和时效规定是维权的保障，遵循这些要求才能确保合法权益得到有效维护，否则可能面临权利丧失的风险。提醒：收集证据要及时全面，注意各维权途径的时效规定，遇复杂纠纷建议咨询专业人士 。

[律师回复] 经济纠纷案件法院受理费依据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。这一规定旨在合理收取费用，体现案件复杂程度与费用的关联。具体交纳标准如下：1. 不超1万元，每件交50元。此标准适用于金额较小的简单经济纠纷。 2. 超1万元至10万元部分，按2.5%交纳。 3. 超10万元至20万元部分，按2%交纳。 4. 超20万元至50万元部分，按1.5%交纳。 5. 超50万元至100万元部分，按1%交纳。 6. 超100万元至200万元部分，按0.9%交纳。 7. 超200万元至500万元部分，按0.8%交纳。 8. 超500万元至1000万元部分，按0.7%交纳。 9. 超1000万元至2000万元部分，按0.6%交纳。 10. 超2000万元部分，按0.5%交纳。 关于费用承担，案件受理费先由原告预交，最终由败诉方负担。这样的安排保障了诉讼程序的顺利推进，同时也符合责任承担的公平原则 。

[律师回复] 离婚时一方外债处理确实要严格区分债务性质。夫妻共同债务需共同偿还，这是维护债权人合法权益与婚姻关系中公平原则的体现。夫妻共同债务的范围明确，包括共同签名、事后追认形成的债务，以及为家庭日常生活所需的负债。为更好处理离婚时的债务问题，有以下建议：1. 夫妻双方在日常生活中应增强债务风险意识，对于大额债务，尽量共同签名确认，避免事后争议。 2. 当面临离婚涉及债务分担时，双方应秉持诚实信用原则，积极协商债务分担比例。 3. 若协商无果诉至法院，双方要充分准备证据，证明债务的性质。主张为个人债务的一方，要提供确切证据证明该债务未用于夫妻共同生活等。如此，才能准确认定债务性质，保障双方合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）在商标侵权案件里，律师费承担遵循意思自治优先原则。当双方在合同等文件里清晰约定，胜诉方的合理律师费由败诉方承担时，这种约定具有法律效力，被告有承担律师费的可能性。（2）若没有约定，法院会依据“合理开支”原则来处理。原告有责任证明律师费是为制止侵权而产生的合理费用，若能证明，法院会综合多方面因素考量，如案件复杂程度，简单案件律师费可能相对少判；侵权行为情节，情节严重的可能多判；律师收费标准合理性，过高收费可能不被支持，进而酌情判定被告承担部分或全部律师费 。提醒：进行商标相关业务时，可在合同中明确律师费承担问题；若遇商标侵权纠纷，保留好律师费支出的合理凭证。

[律师回复] 因经济纠纷扰乱他人经营，处理要依具体情节后果而定。1. 情节较轻未构成犯罪的，属于违反治安管理行为。按照《治安管理处罚法》，会面临警告、罚款或行政拘留。像一般情况会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。这旨在通过治安处罚维护正常经营秩序。2. 情节严重致使生产经营无法进行且造成严重损失的，构成破坏生产经营罪。依据《刑法》，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。这种严厉处罚体现对严重破坏行为的法律威慑。遇到经济纠纷，应通过合法合理途径解决，比如友好协商、第三方调解、申请仲裁或提起诉讼等，切不可冲动行事，以免给自己带来法律风险。