南部县虚假劳动仲裁律师
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南部县虚假劳动仲裁推荐文章
新劳动法关于病假工资的规定
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位照发工资的制度。
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2024-05-16
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-05-16
劳务费个人所得税税率是多少
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-05-16
劳动合同中的劳动报酬有哪些
劳动报酬,专指劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入,其主要支付的形式是工资.此外还有津贴、奖金等。在劳动合同中应明确工资的数额,支付方法,奖金、津贴的数额及获得的条件等。
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2024-05-16
国家关于婚假的放假标准是什么?
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-05-16
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南部县虚假劳动仲裁问答推荐
没签劳动合同仲裁申请
[律师回复] 没有签订劳动合同的,可要求用人单位支付11个月的双倍工资。
唐观红等
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员工17年工龄有多少天带薪年休假,公司不做了,员工向我们索要200多天的年休天数?3倍薪资,合法吗
[律师回复] 您好,请问是公司方吗
彭子镔等
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李律师你好,我是劳动争议案,仲裁裁决胜诉,公司不服起诉,并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页,他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉,请问公司是否构造虚假诉讼?
[律师回复] 仲裁裁决胜诉,公司不服起诉,并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页,他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉,请问公司是否构造虚假诉讼
杨芳等
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小公司不给陪产假怎么搞
[律师回复] 陪产假不是国家法定的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
袁友军等
2
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2024年清明节法定假日没上班有工资吗
[律师回复] 您好,您这边是有法律问题需要咨询是吗?
魏玉宾等
3
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