南昌侵害表演者权纠纷律师
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南昌侵害表演者权纠纷推荐文章
2024个人所得税税率表
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
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2024-06-18
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-06-18
怎样才算侵犯名誉权
侵犯名誉权的判定需满足以下条件:行为人实际损害他人名誉,且被第三方知悉;行为人存在过失;受害者是具体个人;行为对受害者名誉造成严重损害,使其承受不公平压力和心理负担,导致精神困扰。
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2024-06-18
名誉毁谤
知识产权侵权案例分析
原告发现被告在其经营的网站上向网络用户提供了巴西世界杯比赛节目的在线直播服务。原告认为,被告侵害了原告的著作权,并构成了不正当竞争。
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2024-04-25
知识产权案例
性侵和强奸有什么区别
强奸的对象首先一定要是女性,再者主体必须是男性(在我国实务和理论界对强奸罪的理解还是没有涉及到女性同性强奸的,女性只能在共同犯罪中成为强奸罪的主体)。还有就是必须有发生性关系的主观动机。
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2024-03-06
强奸辩护
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南昌侵害表演者权纠纷问答推荐
侵占罪公安是否有权起诉
[律师回复] 解析:侵占罪究应由公安机关提出诉讼,取决于侵占罪所归属的具体类别:首先是普通侵占罪:由于其性质为自诉案件,所以公安机关无权直接受理并进行诉讼程序。此类案件应交由相关案件当事人自行向当地人民法院发起起诉和审理。其次是职务侵占罪:这是一种典型的公诉案件。在某些特殊情形下,当事人可向公安机关提交申请,请求启动公诉程序。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图娄底
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21岁故意伤害罪死亡多少
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体者,可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若致人重伤,则处以三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡,或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并导致严重残疾的,将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。然而,如果行为人在实施犯罪之后主动投案自首,那么其将可能获得从轻或减轻处罚的机会,其中,犯罪情节轻微者,甚至有可能被免于刑事处罚。法律依据:《刑法》第一百二十条组织、领导恐怖活动组织的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;积极参加恐怖活动组织的,处三年以上十年以下有期徒刑;其他参加的,处三年以下有期徒刑或者剥夺政治权利。犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图凉山
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什么事情是故意伤害罪判决
[律师回复] 解析:根据刑法第二百三十四条规定,如果被判定为构成本质性的故意伤害罪行,则将被判处有期徒刑三年以下、拘役或管制等处罚措施。若犯罪行为致使受害者重伤的程度较为严重,那么将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律责任;若犯罪行为导致受害人死亡或者采用极其残忍手段使受害者重度残疾,那么则需要承担十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图苏州
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扭打属于故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:根据我囯刑法典的明确规定,当中提到针对因民事纠纷引发的肢体冲突事件进行划分后,若是出现了对方遭受扭伤的情况,那么通常情况下将不被视为故意伤害行为,反而会定性为治安违法案件。关于故意伤害罪,其法律条文详细阐明:蓄意伤害他人身体的行径,将面临刑事处罚,具体而言,可以处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚处分。若犯罪者在实施上述罪行时,导致受害人受到重伤,则将面临更为严厉的法律制裁,即处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若犯罪者的行为导致受害人死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害人身受重伤并导致残废,那么则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至直接的死刑判决。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图盘锦
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告职务侵占罪需要什么资料
[律师回复] 解析:企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑,便有权依照法律规定向司法机关提出控告,请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中,相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时,务必提供以下列明之证据材料:首先,提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料,比如营业执照、上级管理部门的审批文书等;其次,提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件,例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等;最后一步,便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据,包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录,以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料,经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后,若达到其设定标准,方可正式启动立案侦查程序。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图铜仁
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