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南岔区辞职争议推荐文章
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-05
受贿罪与滥用职权怎么罚
在处理滥用职权、受贿和贪污等法律问题时,应实行数罪并罚。滥用职权是手段,受贿和贪污是目的。尽管它们之间存在牵连,但不能仅依据“从一重”原则裁决。需全面考量各罪行,确保公正审判。
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2024-06-05
贪污受贿辩护
离职证明书需要几份
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存。
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2024-06-05
噪音职业病鉴定标准是怎样的
10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db;5级:双耳听力损失≥81 db;4级:双耳听力损失≥91db。
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2024-06-05
职工医疗保险卡怎么用
在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
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2024-06-05
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南岔区辞职争议问答推荐
职位侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于侵占行为所涉及的金额达到特定规模的情况,依照相关法律规定,可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时科以罚金的附加刑罚。若侵占金额巨大者,则将面临更严峻的司法判决——处以三年以上、十年以下的有期徒刑,并附加罚金;至于侵占数额特别庞大的犯罪分子,其刑责将升至更为严重的等级,需承担起十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑事责任,并且同样需要缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在试用期被无过错辞退赔偿应如何要求赔偿
[律师回复] 解析:关于试用期内无理解雇员工所应承担的法律责任:应当依法给予被解雇者半个月薪资作为经济上的补偿。具体来说,经济补偿应依据该劳动者在所在单位工作的时长,每满一年就应按照一个月的薪资标准进行发放。对于工作时间超过六个月但不足一年的情况,则应视为已满一年进行计算;而对于工作时间未满六个月的劳动者,则需给予其半个月的薪资作为经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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职务侵占罪一般判多少年徒刑
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的相关法律规定如下:公司、企业或其他单位中的工作人员,在其职务范围内,利用职务上获得的便利性,将本单位财产实施非法占有行为且其盗窃金额达到较大标准时,将会被认定为职务侵占罪。具体的量刑尺度依照所侵占的数额大小有所不同:(1)对于盗取数额较大者,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时给以罚金的惩罚;(2)对于盗窃数额巨大者,应处以三年以上十年以下有期徒刑以及罚金;(3)若犯罪嫌疑人所侵占的金额特大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并伴随罚金的严惩。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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控告职务侵占罪有哪些程序
[律师回复] 解析:具体的程序步骤如下所述:首先,公安机构依法接受并处理控告或举报材料;其次,公安部门针对上述的立案材料进行深入细致的审查和评估,如若符合相关规定,便会启动立案调查并展开进一步的追责行动;最后,在完成立案的各项法律程序之后,公安机关将会把案件移交给检察官进行审核与起诉的工作。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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协议离婚需要的材料和手续包括几个方面
[律师回复] 解析:在办理协议离婚过程中,所需要的手续及相关材料如下:首先,需双方签署一份详尽的离婚协议书,然后向当地婚姻登记机关提出离婚登记申请,同时呈上相应的申请表格;接下来,务必提交身份证件、户籍证明文件、结婚证及刚刚签订好的离婚协议书等必需材料;婚姻登记机关将对这些材料进行严格审查,并就离婚事宜进行详细询问,了解双方对于离婚协议书中的各项条款是否达成共识;最后,若所有条件均符合法律规定,则会为当事人办理离婚登记手续,颁发离婚证书。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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