破产时，那经济赔偿款呀，就自然而然地归到债权人权益里啦，这可是破产债权很重要的一部分呢。说白了，就是雇主把劳动合同终止了后，按照法律得给员工的补偿款。在进行破产清算的时候呢，这笔赔偿款不光有法定的地位，而且还规定了它优先受偿的顺序呢，这样就能保证劳动者的权益得到合理的保护啦。

对于那些没被评级的工伤呀，工伤工人能得到好多补偿呢。像医疗费用啦、康复费用啦、住院伙食补贴之类的，工伤保险基金会负责前面这三项费用哦。雇主呢，就得负责补助伤者在工伤期间的正常薪资啦。要是雇主没给工人参保或者违规了，那就得按照《劳动保险法》来赔偿啦。等补缴了保险和滞纳金之后呢，工伤保险基金和雇主一起支付新的费用哟。

新《劳动法》请假病假规定是因职工患病和非因工负伤的，只要不能继续工作的，那么就可以按劳动者工作的年限来确定医疗期，一般给予的期限为三个月到二十四个月，这都是有法律规定的。

被告因盗窃罪受审后，被害者家庭成员是否需赔偿，情况复杂。要是不正当收益被浪费或无法收回，而家庭成员又主动愿意赔，这或许能让被告人量刑更宽。但法律没强制要求家庭成员必须承担赔偿责任哦。也就是说，不能一概而论地说家庭成员就一定要赔，得看具体情况。有的情况下，家庭成员可能会出于道义等原因愿意赔偿，有的则可能不会。总之，要综合各种因素来判断。

要是投保人故意让被保险人面临风险，那保险公司就不会给保险金啦。不过要是交了两年以上保费，保险公司得退还现金价值哦。要是受益人故意伤害被保险人，那他就没资格享受受益权啦。合同生效或恢复后的两年内，被保险人自杀的话，保险公司也不赔保险金，除非被保险人没民事行为能力，这种情况不赔就退还现金价值。要是被保险人故意犯罪或者抗拒刑事强制措施导致伤残或死亡，保险公司同样不赔保险金，交了两年以上保费的话，保险公司得退还现金价值。