南充劳动欠款纠纷律师
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南充劳动欠款纠纷推荐文章
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-05
银行贷款基准利率是多少?
1、短期:六个月以内5.60%,六个月至一年(含一年)5.60%。2、中长期:一至三年(含三年)6.00%。三至五年(含五年)6.00%。五年以上6.15%。3、个人公积金贷款利率:五年期以下(含五年)3.75%。五年期以上 4.25%。
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2024-06-05
根据最新政策劳动法探亲假是如何规定的?
享受探亲假须具备以下条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可享受探亲假待遇。时间条件。工作满一年。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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2024-06-05
劳动纠纷最有效的办法是什么
解决劳动纠纷,应先尝试双方平等协商。若协商无果,劳动者可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道调解机构申请调解。调解不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。若仲裁结果仍不满意,劳动者可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2024-06-05
劳动争议
劳动监察和仲裁可以一起吗
根据我国现行法律规定,劳动监察和劳动仲裁不能同时进行。劳动争议仲裁机构专门处理劳动争议,发生在劳动合同履行地或用人单位所在地。当事人需递交书面申请,详细阐述争议事项及相关事实理由。仲裁机构受理案件后,组建仲裁庭,调查取证。有权要求当事人提供证据材料,主持调解,达成解决方案。最后仲裁庭公开庭审,裁决结果书面告知双方当事人。
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2024-06-05
劳动仲裁
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,建议拨打12345市民热线投诉举报。019
王子涵
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原生家庭离异早,母亲的前任一直纠缠,已经影响到孩子生活,怎么利用法律保护自己。
[律师回复] 可以报警,由警察来处理相关事情。
王刚等
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协议离婚后,对方不给孩子抚养费纠纷协议离婚后,对方不给孩子抚养费纠纷
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中...等
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宅基地纠纷
[律师回复] 您好,这边需要详细了解宅基地的情况才能解答
陈平凡等
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[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
吴冬凌等
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