南充员工被降薪纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
南充员工被降薪纠纷推荐文章
乡村道路上临时堆放物品被撞怎么办
乡村道路因临时物品堆放导致交通事故,处理时首先需根据各方在事故中的行为和过失程度判断责任归属。若一方过失直接导致事故,需承担全部责任;若各方均有过失,则按过失程度分担主责、同责或次责。若一方故意造成事故,另一方无责任。
10w+
浏览
2024-06-04
交通事故处理
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-06-04
员工工伤工资谁支付 工伤赔偿金由谁承担
如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。
10w+
浏览
2024-06-04
公务员探亲假要报销路费吗?
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
10w+
浏览
2024-06-04
办案人员和诉讼代理人有什么关联吗
诉讼代理人是依据代理权限代表被代理人进行诉讼活动的人士,其法律效应由被代理人承担。超越代理权限的诉讼行为无效。当事人和法定代理人可依法委派律师、基层法律服务工作者、近亲属或工作人员,或由社区、单位、社会团体推荐的公民担任诉讼代理人。
10w+
浏览
2024-06-04
诉讼管辖
查看全部知识
南充员工被降薪纠纷问答推荐
房屋买卖民事纠纷如何解决
[律师回复] 解析:针对房地产交易中出现的争端,我们有以下几种处理方式可供参考:首先是采用协商解决途径,即在买卖双方自愿的基础上进行平等协商;其次是由政府相关部门依其职责权限来介入调解,当交易双方中有一方对此持有异议并向行政机构提出投诉后,该部门将依照其管辖范围对争议事项进行受理,然后根据现行法律法规及行政规章等,依法做出处理决定;最后,如果以上两种手段均未能达成共识,那么可以考虑通过仲裁或者诉讼途径加以终结。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
1
名律师已解答
获取解答>
合同纠纷二审不服应该怎么办
[律师回复] 解析:以下为具体步骤流程:首先,当事人若对一审法院所作判决或裁定不满,应在法律规定期限内向上诉法院提起上诉。其次,上级人民法院将审理上诉法院提交的上诉材料以及相关案件卷宗,如符合相关条件,将会正式受理并立案。在此过程中,可能会涉及到证据的交换环节。再次,上级人民法院将对上诉所提交的裁定或判决进行审查,并由审判庭进行审议和裁决。若当事人主动履行裁判文书中所确定的义务,或向一审法院申请强制执行,或者向二审法院审判庭递交书面申诉材料,请求启动再审程序。最后,若双方当事人能够达成调解协议,法院将根据协议内容制作调解书,并在双方签署确认无误后生效。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
转继承纠纷和代位继承纠纷区别是什么
[律师回复] 解析:其间主要的差异包括:1.继承人离世的时间有所区别。代位继承中,指的是被继承人的继承人先行于被继承人谢世或者在同一时段内失去生命;相较而言,转继承则发生在被继承人的某个继承人在传承活动正式启动后,但在遗产处置前不幸去世的情况下;2.所涉及到的继承内容亦不相同;3.其性质存在显著差异;4.继承人的范畴也各有不同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
1
名律师已解答
获取解答>
公司中途换签其他公司之后裁员权益如何保障
[律师回复] 解析:当公司进行裁员时,雇员有权获得相应的经济补偿金。然而在面对变相裁员的情况时,若此行为构成了对劳动合同的非法解除,则用人单位需依法承担支付赔偿金的义务。如若用人单位未依法履行赔偿责任,那么受影响的员工可依法提起劳动仲裁申请,同时提供相关的证据支持其主张。对于需要裁减人数超过二十人或裁员人数虽不足二十人但已占据企业职工总数百分之十以上的情况,用人单位必须提前三十天向工会或全体职工详细说明情况。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪属于借贷纠纷吗判几年
[律师回复] 解析:对于侵占罪,法院可以给予被告人两年以下的有期徒刑、拘役,或者两年到五年内的有期徒刑作为判决。若被告人能在最后始终将财物交出或归还,或者在他人明确表示追讨之前已经对该财物进行妥善处理并承诺赔偿损失,抑或是在他人提出追讨之后仍擅自处置财物,但随后作出了相应的赔偿,这些情况都不应被视为构成侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
顺庆区员工被降薪纠纷律师
高坪区员工被降薪纠纷律师
嘉陵区员工被降薪纠纷律师
阆中市员工被降薪纠纷律师
南部县员工被降薪纠纷律师
营山县员工被降薪纠纷律师
蓬安县员工被降薪纠纷律师
仪陇县员工被降薪纠纷律师
西充县员工被降薪纠纷律师
成都员工被降薪纠纷律师
绵阳员工被降薪纠纷律师
德阳员工被降薪纠纷律师
宜宾员工被降薪纠纷律师
泸州员工被降薪纠纷律师
达州员工被降薪纠纷律师
乐山员工被降薪纠纷律师
凉山员工被降薪纠纷律师
内江员工被降薪纠纷律师
自贡员工被降薪纠纷律师
眉山员工被降薪纠纷律师
广安员工被降薪纠纷律师
攀枝花员工被降薪纠纷律师
遂宁员工被降薪纠纷律师
资阳员工被降薪纠纷律师
广元员工被降薪纠纷律师
雅安员工被降薪纠纷律师
巴中员工被降薪纠纷律师
阿坝员工被降薪纠纷律师
甘孜员工被降薪纠纷律师
找南充专业员工被降薪纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年南充专职员工被降薪纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南充律师
>
南充员工被降薪纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选