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劳动者个人如何办理社保账户?
劳动者个人办理社保账户需要到当地的社保中心或者是专业指定的网点来进行办理,需要提交本人的身份证件,然后还有一些照片,之后就可以拿到社保账户了,但是如果要进行缴费的话,那么是需要和用人单位来沟通。
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2024-05-25
农村宅基地使用权能否转让?宅基地转让合同的效力如何?
从受让的主体上,可以分为向本集体经济组织成员和非本集体经济组织成员转让。根据《物权法》地随房走的原则,农民在宅基地上建造的自有房屋的转让,必然导致宅基地使用权的一并处分,而农民的处分行为违反了《土地管理法》、《国务院办公厅关于加强土地转让管理严禁炒卖土地的通知》中的强制性规定。
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2024-05-25
合肥最低工资标准2024的依据是什么
第一档次为1550元/月,18元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月,16元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
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2024-05-25
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-05-25
义务兵津贴发放的规定包括什么?
义务兵津贴发放的规定包括:义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。
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2024-05-25
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南充劳务合同纠纷问答推荐
镇江市请个房产纠纷律师,如何选择合适的
[律师回复] 解析:在遇到房地产纠纷诉讼之际,您可直接联络律所,聘请专业律师作为您的代表处理此事,同时您还可选择将其委托为您在诉讼中的诉讼代理。依据我国相关法律法规,当事人以及法定代理人皆有权委派一至两位人士担任诉讼代理人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
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河北职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的数额认定可概括如下:1、立案金额要求:根据我国法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额应达到人民币三万元及以上。2、量刑标准:具体而言,(1)数额较大量级:根据《刑法》相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的两倍作为参照。若贪污或受贿数额在人民币三万元至二十万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”。(2)数额巨大量级:职务侵占罪中的“数额巨大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的五倍作为参照。若贪污或受贿数额在人民币二十万元至三百万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”。职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:1、犯罪客体:本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件:本罪在客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,且数额较大的行为。3、犯罪主体:本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。4、主观要件:本罪在主观方面必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确目的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
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第三方公司劳务派遣的优缺点有哪些
[律师回复] 解析:鉴于劳务派遣亦为一种雇佣形式,故而与劳务派遣机构签署协议之员工享有相关劳动保护权益。员工在用人单位进行工作期间,将享受到如下劳动保护待遇:1.用人单位应按照国家法律法规的要求,确保提供适宜的劳动安全卫生环境及必需的劳动防护装备;2.严禁用人单位安排女性员工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜的工作岗位;3.此外,还包括其他相关劳动保护措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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三亚专办产权纠纷律师,如何高效解决
[律师回复] 解析:处理房地产争议问题时,务必以相关的法律法规为准绳。杰出的律师群体必当详尽理解相关法律条文及司法解释,并且能针对各类复杂案例,运用精湛的法律技巧与经验,制定出最优的诉讼策略。同时,他们还会时刻关注国家立法动态、新颁布的法律法规及其变动情况,从而适时调整其诉讼方案,确保为客户提供最精准的法律服务。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷?逾期多久了
韩加加等
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