南充劳务损害纠纷律师
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员工本人自愿解除劳动合同可领失业金是否有规定
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的。2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的。3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。
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2024-06-29
广东劳动合同法2024都有什么
2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》,一共三十个条文,共计4500多字,包含劳动关系确认、经济补偿计算、女职工保护、劳务派遣、裁审衔接等多个方面。
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2024-06-29
劳动仲裁执行管辖地如何确定
劳动仲裁地点通常依据用人单位注册地或劳动合同履行地确定。员工可选择在注册地或工作场所所在地区域内的仲裁机构递交申请材料。仲裁机构需确保具备管辖权,不符合管辖范围的劳动纠纷事件将不予受理并通知当事人前往有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。
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2024-06-29
劳动仲裁
丈夫生前债务妻子要承担吗
若去世之人在世时曾背负债务,若此种债务被认定为个人责任范围内,其配偶无需承担偿还义务;然而,如若此类债务被归类为婚姻关系存续期间的共同负债,抑或此类债务因夫妻共有的意图和决策所引发并用于夫妻二人共同的日常生活、经济活动以及生产经营事业上,那么该配偶就必须予以偿还。
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2024-06-29
夫妻债务
经济纠纷法院立案标准
经济纠纷诉讼的法院立案条件通常包括: 原告与案件有直接利害关系,被告明确,有具体的诉讼请求、事实和理由,且属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。无论标的额大小,只要满足这些条件,就可以提起民事诉讼。
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2024-05-04
刑事立案
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南充劳务损害纠纷问答推荐
发抖音损我名誉,侵犯我的肖像权如何起诉
[律师回复] 你好,你这边具体是什么情况3
广东港胜...等
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名律师已解答
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盗窃罪和故意损坏罪哪个重
[律师回复] 解析:在法律意义上,盗窃罪与故意毁坏财物罪二者最为明显的差异在于犯罪嫌疑人的心理动机,即盗窃罪在主观层面带有非法占有他人财产之意图,属于目的犯的范畴;然而,故意毁坏财物罪则不具备这一特征。对于“窃取”这一概念,学术界存在着诸多不同的解读和定义。其中,有一种观点主张,所谓窃取,即是指行为人通过自认为能够避开公私财物所有人或管理者察觉的手段,秘密地将他人的财物非法据为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图张家...
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故意伤害罪法院判定标准是怎样的
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪的判别,主要需要综合考虑到犯罪者的主观意图、行为方式、所造成的损害程度以及情节等关键要素。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明文规定,倘若造成了他人身体轻伤、重度伤害抑或是生命受到威胁,法院将根据具体情况分别施予相应的刑罚。其中,轻伤通常被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而重伤则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;若导致他人死亡或者以极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图伊春
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湖北职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:在湖北省内,关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性,这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事处罚。具体来说,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则属于“数额较大”范畴,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时,则属于“数额巨大”范畴,将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。然而,值得注意的是,上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山...
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打昏算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:故意殴打他人导致受害者轻度受伤这一行为并不具备可以被认定为刑事案件犯罪的条件,然而属于对治安管理规范的严重违反。对于这类性质恶劣的殴打他人或者有意识地伤害他人身体健康的行为者,我们将给予五天以上至十天以内的拘留处罚,同时还须缴纳至少两百元到最高五百元不等的罚金。在情节较轻的情况下,则可判定其进行五天以内的拘留或处以五百元以下的罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
律图益阳
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