南充汽车合同违约赔偿谈判律师
抱歉,没有找到相关律师
南充汽车合同违约赔偿谈判推荐文章
被迫解除劳动合同赔偿金额如何确定
我国法规规定,退休人员每年需向当地社保机构进行生存认证,以确保其健康并满足养老金领取条件,预防养老金冒领行为。认证方式多样,包括现场、上门、异地和视频认证等。广东、江西等地的退休人员还可使用社会保障APP进行便捷认证,无需外出。
10w+
浏览
2024-06-01
劳动合同
工伤保险公司赔付流程是怎样的
诈骗罪的法定时效在我国刑法中有明确规定。一般刑事案件都设有法定时效,超过期限法律不再追究刑事责任。根据刑法,犯罪危害较轻且被限制人身自由未超5年的,叛逃出境后追诉期为5年;被判10年以上有期徒刑或无期徒刑、死刑缓期的罪犯,以及抗拒判决裁定情节严重的,追诉期为10年。时效从审判日当天追溯至犯罪发生日。若检察院未启动调查且无人申诉举报,此规定生效。若检察院认为需追究责任,可申请延长追诉时效。
10w+
浏览
2024-06-01
工伤赔偿标准
车辆超载处罚标准是怎么规定的
汽车超载处罚规定:超载未达20%,罚款200元;超载20%-50%,罚款1000元;超载50%以上,罚款2000元;违规载货,罚款500-2000元。请遵守交通规则,确保行车安全。
10w+
浏览
2024-06-01
交通违章
合同上没写违约金违约要赔多少
即使合同中没有明确约定违约金,违约方仍需承担违约责任。没有违约金条款的情况下,违约方需支付赔偿金,数额和方式可能不同。有违约金时,违约方需按约定和规则索赔;无违约金条款时,违约方需赔偿对方实际经济损失。因此,合同双方应明确约定违约金或损失赔偿条款,以规避潜在风险。
10w+
浏览
2024-06-01
合同违约
没有约定还款期限的担保怎么办
在未明确还款期限时,担保人需按约定在借款人违约时承担担保责任。若担保方式为连带责任保证,债务人未按时偿债,债权人可向债务人或保证人追索债务,要求保证人承担保证责任。
10w+
浏览
2024-06-01
抵押担保
查看全部知识
南充汽车合同违约赔偿谈判问答推荐
在不知情的情况下提供赌博场所违法吗
[律师回复] 解析:具体情况还需根据实际情况加以判断。假如仅仅为他人提供了便利的条件,则尚未达到刑事责任的程度,然而这仍可能涉及到治安处罚的问题。倘若从中获取了利益,那么便构成了赌博罪或开设赌场罪,依照相关法律法规应处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
1
名律师已解答
获取解答>
网约车司机撞死人付事故全责怎么赔偿
[律师回复] 解析:若您在搭乘网络预约出租车时不幸遭遇车祸事故,您有权索求以下各项赔偿:1.人身伤害赔偿标准:具体包括以下项目:①死亡赔偿金:依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入之标准,按二十年计;但对于六十周岁以上者,每增龄一岁则递减一年;倘若年满七十五周岁及以上者,应按照五年计算。②丧葬费:依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。③被抚养人生活费:此项费用将计入残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。④医疗费:根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历与诊断证明等相关证据予以确认。⑤误工费:根据受害人的误工时间以及其收入状况进行确定。⑥护理费:根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限进行确定。⑦交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。⑧住院伙食补助费:⑨营养费:根据受害人伤残程度参照医疗机构的建议进行确定。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康
1
名律师已解答
获取解答>
违停收到短信警告没贴罚单就是没罚款吗
[律师回复] 解析:对于涉及到违反停车条款且仅得到警告处罚的情况,通常无需进一步缴纳罚款。根据相关法律条文的严格规定,对于任何违反道路交通安全法规并导致机动车辆乱停乱放的行为,交通警察有权提出明确的违规行为指控,并采取口头警告方式,责令当事人立即将车辆移走。倘若在执行过程中,机动车辆驾驶人员未能出现在现场,阻碍了其他车辆或行人数次正常通行的,将被处以从人民币二十元至二百元之间的罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
1
名律师已解答
获取解答>
未经他人允许私自录音并散布属于违法行为吗
[律师回复] 解析:若在未获得当事人明确同意的情况下,实施擅自录音或者录像的行为,无疑会触犯道德规范,构成违法行为。根据现行法律法规规定,任何涉及侵犯他人合法权益、进行不正当的偷拍或偷录以获取个人隐私的行为,都将会遭到严重的法律制裁和社会谴责。情节较轻者可处以五天以下拘留并缴纳罚款不超过五百元人民币;而对于情节较为严重者,则有可能被判处五天到十天不等的拘留期,同时还须承担五百元以下的罚款责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
1
名律师已解答
获取解答>
员工违反公司规定开除员工需要遵循哪些程序
[律师回复] 解析:首先,我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证,例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等,并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。其次,作为公司管理层,应依据上述事实情况,提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。再次,公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜,最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。接下来,在实施解雇处理之后,企业应对此做出正式的开除处分通知,并向当地劳动行政部门进行备案。最后,在完成《开除通知书》的制作及发放之后,企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。此外,值得注意的是,若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同,则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求:第一,规章制度必须具有合法性和合理性;第二,规章制度的制定过程必须遵循民主程序;第三,规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。因此,如果仅有企业自身知晓的规章制度,那么就无法以此为由对员工进行解雇,同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
顺庆区汽车合同违约赔偿谈判律师
高坪区汽车合同违约赔偿谈判律师
嘉陵区汽车合同违约赔偿谈判律师
阆中市汽车合同违约赔偿谈判律师
南部县汽车合同违约赔偿谈判律师
营山县汽车合同违约赔偿谈判律师
蓬安县汽车合同违约赔偿谈判律师
仪陇县汽车合同违约赔偿谈判律师
西充县汽车合同违约赔偿谈判律师
成都汽车合同违约赔偿谈判律师
绵阳汽车合同违约赔偿谈判律师
德阳汽车合同违约赔偿谈判律师
宜宾汽车合同违约赔偿谈判律师
泸州汽车合同违约赔偿谈判律师
达州汽车合同违约赔偿谈判律师
乐山汽车合同违约赔偿谈判律师
凉山汽车合同违约赔偿谈判律师
内江汽车合同违约赔偿谈判律师
自贡汽车合同违约赔偿谈判律师
眉山汽车合同违约赔偿谈判律师
广安汽车合同违约赔偿谈判律师
攀枝花汽车合同违约赔偿谈判律师
遂宁汽车合同违约赔偿谈判律师
资阳汽车合同违约赔偿谈判律师
广元汽车合同违约赔偿谈判律师
雅安汽车合同违约赔偿谈判律师
巴中汽车合同违约赔偿谈判律师
阿坝汽车合同违约赔偿谈判律师
甘孜汽车合同违约赔偿谈判律师
找南充知名汽车合同违约赔偿谈判律师就上律图,我们为您提供2024年南充擅长汽车合同违约赔偿谈判律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南充律师
>
南充汽车合同违约赔偿谈判律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选