南海区劳务派遣工资打官司律师
张文浩律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
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6年
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南海区劳务派遣工资打官司推荐文章
请病假一天工资怎么算?
请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行、病假工资的计算系数按照医疗期来计算。
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2024-06-15
2024深圳陪产假工资规定是什么?
深圳陪产假工资规定是:女职工享受98天产假,如果是属于难产情况的,可以增加产假15天,具体情况下可以咨询当地的计划生育管理部门,用人单位应当严格按照规定的标准来执行产假的规定。
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2024-06-15
工资奖金比例在所有待遇中是多少?
工资奖金比例在所有待遇中的数值主要是普通员工基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%、中基层管理基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%、高层管理基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%、销售人员基层比绩效工资(佣金、奖金等)占60%以上等。
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2024-06-15
产假还发工龄工资吗?相关规定有哪些
在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。
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2024-06-15
工伤职工的误工费是否等同于工资?
“误工费”不是同于企业应发的“病假工资”,“误工费”的计算,是你所在的地区上一年度职工的平均工资为标准基数,计算每天的补偿费。
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2024-06-15
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南海区劳务派遣工资打官司问答推荐
上海市最新职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国法律法规规定,一旦构成职务侵占罪的既遂形态,则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,而对于数额特别巨大的情况,则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还有权没收其相应的财产。具体来说,如果公司、企业以及其他单位的工作人员,利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间的话,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们的职务侵占数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。至于职务侵占罪的定罪量刑标准,则是以涉案金额的大小来决定的:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;反之,如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说,职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图普陀...
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职务侵占罪侵占不动产的后果
[律师回复] 解析:若行为者被判定犯有职务侵占罪,依照法律规定,将遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚;倘若所涉数额较大,则将面临五年以上有期徒刑的惩罚,同时,法院还可依法判处其缴纳相应的罚金或没收个人财产。职务侵占罪的实施者需满足特定条件,即必须是公司、企业或是其他各类单位的在职员工,并且并非国家公职人员。此罪的犯罪主体是典型的特殊主体;然而,后者的犯罪主体则属于一般主体范畴,即只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图惠州
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餐厅采购员职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款,对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围,将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言,即在职务侵占行为中,侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的,可被视为“数额较大”;而当侵占金额超出了一百万元人民币时,则可以被归类为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图津南...
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职务侵占罪侵吞量刑标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪之裁量标准及惩罚上限,根据现行规定可概括如下:若行为人所侵占之财务价值累积达人民币六万元者,应认定为“情节较轻”,该情况下将对其判处三年以下有期徒刑或拘留,同时科以罚金予以惩戒;而若其侵占财物之总额达到了百万元级别,即可被视为“情节严重”,面临的则是从三年有期徒刑起算,至十年有期徒刑止,同时还需缴纳相应罚金作为惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图丹东
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我弟弟当服务员,会帮老板把抽成数出来,这种情况属于违法吗
[律师回复] 开设赌场本来就是违法的,在里面提供劳动也是违法的
路丽平
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