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短期劳动合同到期续签可以约定多久
对于书面劳动合同的期限长短这个每个人都有着自己的感受,比如说同样是一年的劳动合同的时间,那在不同职工眼中看来可能有人就会觉得特别的长,也有人就会认为一年一签就是属于短期的。可不论合同时间的长短,终归是会有到期的那一天的,所以下面小编要给大家介绍的也是短期劳动合同到期续签可以约定多久?
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2024-09-30
承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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2024-09-30
员工病假请假条怎么写合适?
员工病假请假条的书写需要按照法定的格式要求,请假条,是请求 领导或 老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。生病是我们每个人不可避免会遇到的情况,劳神费力的往医院跑的同时,也耽误了我们正常的工作进度。向单位请病假一般是要写请假说明的
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
北京人才引进流程是怎样的?
引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。
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2024-09-30
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南海新区进货合同纠纷问答推荐
你好,合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样
[律师回复] 合同纠纷,被强制执行,如果超过两年,结果会怎样?
武泽林等
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工作时烫伤,工伤认定下来后对烫伤部分进行认定,但烫伤后烫伤部位血塞掉落引发的肺血栓未认定,理我人伤不认病
[律师回复] 你好,你做因果关系认定了吗??????
赵亮华等
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案件进入检察院,20天也不动静怎么回事?
[律师回复] 建议尽快委托律师阅卷跟进案件进展情况
王炳楠等
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甲方开小车跟乙方摩托车相撞,而且是摩托车责任最大,但是他摩托车撞上来导致他肋骨断一根且脖颈一根骨头破碎,交警判下来轻微伤,交警说小车负全责比较好处理可以走保险,然后签下了全责书,但是对方还没开谅解书,因为还没办理出院,全面住院医疗好好的,中秋节还回家过节玩了两三天,第四天突然说不上话,然后又被送进了大医院,被宣告估计活不过来,这种情况应该怎么判?
[律师回复] 您好,这种情况可以联系交警,让交警出面联系对方签谅解书
刘永峰等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好具体具体说一下吧
王超等
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