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职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-25
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-25
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-05-25
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-05-25
员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上,写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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2024-05-25
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南京离职索赔问答推荐
职务侵占罪管辖地怎么确定
[律师回复] 解析:我国现行法规明确指出,在处理职务侵占类刑事案件时应依法坚持犯罪地域管辖原则,具体而言,犯罪地域通常指涉嫌实施犯罪的相关责任人所在公司或其他法人机构的注册地址。此罪名的犯罪主体需为公司、企业或其他法人机构内部的从业者,而非国家公务人员,因此,属于特定犯罪主体。犯罪分子主观方面体现为在知晓所侵占财产为其所在单位所有的前提下,故意采用侵吞、盗窃、诈骗等手段非法占有该财产。此外,犯罪分子在主观意识中明知是他人代为保管的财产、遗失物或埋藏物,却仍决定将其占为己有且拒不返还。从客观角度来看,此类犯罪主要表现为行为人利用职务便利,通过侵吞、窃取、欺骗等方式非法占有其所在单位的财产,即将公共财产转化为私人财产。然而,行为人在实施犯罪过程中所使用的手段是否涉及到先期持有财产并不影响本罪的构成要件。本罪所侵害的客体为公司、企业或其他法人机构的财产权益,其中既包括国有资产、集体财产,也涵盖了个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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敲诈勒索罪的几种情况判刑
[律师回复] 解析:在认定敲诈勒索罪方面,其具体的量刑标准包括但不限于以下几点:首先,若个人或单位实施了敲诈勒索行为,且所涉金额较大或者曾多次进行此类活动,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要承担相应的罚金处罚;其次,如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金;最后,如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑的严厉处罚,同时也需缴纳罚金。值得注意的是,敲诈勒索公私财物的价值达到二千元至五千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上时,应当分别被认定为刑法中规定的“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”。此外,对于敲诈勒索数额较大的情况,如果行为人能够真诚地认罪、悔罪,积极退还赃款、赔偿损失,并且符合以下任意一种情形,都可以视为犯罪情节轻微,检察院可以不予起诉或者法院可以免于刑事处罚,而由相关部门依法对其进行行政处罚:第一,具备法定从轻处罚情节的;第二,未实际参与分赃或者获得赃物较少且并非主犯的;第三,得到被害人谅解的;第四,其他情节轻微、社会危害性不大的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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敲诈勒索罪怎样收集证据
[律师回复] 解析:依照相关法律法规中有关证据的要求,针对敲诈勒索行为,我们需要明确并收集能够证明对方采用了恐吓或威逼性质的手段或者方式令您产生了畏惧心理,进而要求您支付财物这类事件的证据。具体而言,可采用如下措施进行证据的收集与保留:(1)保存涉及敲诈勒索行为的图片、录音及语音信息,例如电话录音、现场录音录影设备记录的影像资料、短信、电子邮件等等。(2)积极发掘知情人员,请他们协助提供适当的证人证言。(3)对于因敲诈勒索行为造成的人身损害部位,应立即进行拍照留存,同时妥善保管相关照片以及可能导致伤害的工具等物品。此外,还需提供自身遭受伤害后的病历、诊断证明以及医院开具的相关票据病历等材料。在所有的证据材料中,必须充分证明以下两个关键点:首先,对方确实采取了威胁、要挟等不当手段;其次,对方正是通过实施上述手段,最终达到了向您索取财物的目的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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绑架勒索之死犯什么罪
[律师回复] 解析:依据我国现行的法律法规,关于绑架罪的量刑问题,若行为人实施了绑架行为并导致被绑架者死亡或杀害了被绑架者,那么该行为应视为绑架罪的结果加重犯进行处理,原则上应该适用死刑,并且会对犯罪分子的财产进行没收。此种严格的判决方式在我国刑法条文的规定中实属罕见,体现出了绝对确定的法定刑主义精神。因此,无论是在绑架过程中导致被绑架者死亡还是杀害被绑架者,都将被认定为绑架罪,属于绑架罪的加重情节。对于年龄在14周岁至16周岁之间的犯罪嫌疑人来说,如果他们在绑架过程中造成他人死亡,仅有故意杀人、故意伤害等严重情节才需要承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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如何处理网络敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:在判断敲诈勒索案件时,法院通常会依照如下准则作出量刑裁决:1.如敲诈勒索对象为公私财产,且涉案金额达到一定数额或存在多次犯罪行为,则应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时附加剥夺政治权利及罚金刑;2.若涉案金额极为庞大,或伴随存在其他严重情节,则可判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑,并同样附加剥夺政治权利及罚金刑;3.对于特别恶劣,涉案金额极其庞大或伴随其他极端严重情节的敲诈勒索行为,将对罪犯处以十年以上有期徒刑,罚款刑等附加刑亦相应增加。敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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