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南京因病解雇纠纷推荐文章
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得?
公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的,依据国家的有关规定用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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2024-06-25
2024年病假国家规定的内容有哪些??
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或者非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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2024-06-25
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-25
公司解散清算组由什么组成
公司解散清算时,清算组的组成有规定:有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或股东大会指定的人员组成。若未组成清算组,债权人可向法院申请指定清算组。法院应受理并组织清算。
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2024-06-25
公司解散
保险合同纠纷管辖法院应如何选择
关于保险合同纠纷的管辖法院选择,应优先遵循被告住所地或合同履行地法院的专属管辖。如有明确管辖约定,则从其约定。此外,各方当事人也可自主选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地或标的物所在地等与争议有实质性关联的法院管辖。
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2024-06-25
合同纠纷
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南京因病解雇纠纷问答推荐
身体有病可以取保候审吗
[律师回复] 解析:身患重症疾病者如若具备适当条件,亦有望获准采取取保候审这一刑事强制性手段。所谓取保候审,即是对嫌疑犯或被告人力求避免监禁等候审判过程中的一种司法程序。依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条所述,如因患病之故,犯罪嫌疑人、被告人健康状况堪忧并有可能显著影响审判流程,则法院、检察院或公安机关有权决定是否实施取保候审。然而,最终是否予以采纳,仍须由相关部门根据实际情况进行全面评估与判断。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图广安
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逮捕后生病可以取保候审吗
[律师回复] 解析:根据实际情况决定,倘若嫌疑人并非流窜作案、屡次作案或团伙作案等情节较为恶劣的重大犯罪分子,通常在满足某些特定条件后,大约需等待10至14个工作日方能获得取保候审的批准。其次,若嫌疑人在公安侦查阶段未能成功申请取保候审,那么在移送检察机关起诉科之后,仍可尝试积极寻求取保候审的机会。若其行为表现良好且所造成的后果并不严重,即便最终未能取得取保候审的资格,亦可在审判环节尽力争取缓刑判决。然而,在合法合规的前提下,法律操作过程中的策略与技巧同样至关重要。对于逮捕这一强制措施的执行,必须慎之又慎。首先,从法律基本原则出发,无论是逮捕还是取保候审,皆为针对刑事犯罪行为所采取的相应措施;并且,相较于取保候审,批准逮捕的条件往往更加严格和苛刻。一般来说,二者最主要的区别在于是否存在再次危害社会的潜在风险。然而,此项判断标准具有相当程度的主观性,在实践操作中,法律从业人员还需结合其他因素进行综合考量。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图房山...
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收监4天没有通知家属,患有病,怎么查询
[律师回复] 去户籍所在地派出所,拿着你和嫌疑人的亲属关系证明,就可以让他们查关押在哪里。也可以在其犯罪行为地的区县级看守所查
殷建伟等
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员工在工厂突发疾病死亡怎么赔偿?
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平等
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入职不满两年的可休多久病假呢?
[律师回复] 一般可以休3个月病假,如果是工伤需要按照法律规定
张羽希等
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