南康区企业员工培训纠纷律师
阮超群律师
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擅长: 劳动工伤、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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灵活就业人员养老保险办理流程怎样?
养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单.退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张。
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2024-10-02
员工病假的依据有哪些?
员工病假的依据有医院开具的休假单子等,当然用人单位也明白员工在有一个好的身体的状况下才能够拥有更加饱满的工作热情,所以一般情况下对于那些短期需要请病假调养身体的情况也非常的理解,可是如果员工因为身体的原因确实需要请长病假的话,先不说公司是否会真的答应。
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2024-10-02
失业金领取后果严重不严重
不严重,会记录在档案,但没有后果,这本来就是一种保障,不会影响你下一份工作的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
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2024-10-02
营业执照年审步骤是怎样的?
企业申领、报送年检报告书和其他有关材料;登记主管机关受理审核年检材料;企业交纳年检费;登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记;登记主管机关发还企业营业执照。
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2024-10-02
最新职业病分类和目录?
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病1、尘肺病。1、矽肺。2、煤工尘肺。3、石墨尘肺。4、碳黑尘肺。5、石棉肺。6.滑石尘肺。7.水泥尘肺。
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2024-10-02
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南康区企业员工培训纠纷问答推荐
拖欠工资员工辞职有补偿金吗
[律师回复] 兄弟姐妹们,如果因为公司没按时发工资,我们要离职的话,也是可以拿到赔偿金的。这样说来,真的怪不得我们,谁叫他们工作失误了。不过放心吧,法律还是站在咱们这边儿的,我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算?简单来说就是看咱们在这家公司干了多久,比如干了一年就得发给你一个月的工资,干到半年多还不到一年那就算一年的,不满半年的,也别委屈自己,该有的赔偿金可不能少给。
江西法务等
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名律师已解答
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与服刑人员离婚流程是什么
[律师回复] 跟坐牢的老公离婚的话,你得选起诉离婚这种办法。先搞清楚要用的材料吧,比如说起诉书,你们的结婚证明啥的,还有你自己的身份证,然后去你家所在的那个地方排队打官司就行了(也就是去法院立案)。等到法院的人收到你的诉状之后,他们会给你安排个开庭时间的。不过因为你的老公现在可是被关着的,所以这个开庭可能就要在他蹲监狱的地方进行。整个审理过程,主要是看我们之前说的那几点:你们真的感情不和吗?破裂到了无法挽回的地步了没?确认完了这些事实以后,如果法官觉得实在没法过下去了,那么他们也就会宣布判决离婚。
律图酉阳...等
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名律师已解答
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员工合同到期过了一年半了,现在公司提出重新签订,员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。 根据《劳动合同法》的相关规定,一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情形下,单位不需要支付经济补偿;如果是单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位需要进行经济补偿。在该案例中,公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同,本身公司就存在一定的不规范行为。 并且,合同到期后未及时续签,原劳动合同已经终止,之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下,员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同,如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签,是合理的行为,不需要承担赔偿责任。 但是,如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失,且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系,那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿,但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
上海市华...等
3
名律师已解答
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你好 我入职三个月已过试用期现在公司因人员优化辞退我应该赔偿我多少钱。
[律师回复] 那请问目前是什么状况?
青海延辉...等
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名律师已解答
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你好,我想知道被骗了43万,然后信用卡和贷款写的我的名字怎么办,骗我的人还是失信人员
[律师回复] 你好,目前报警没有?
陈强文等
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名律师已解答
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