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南宁医疗事故纠纷官司推荐文章
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-06
居民医疗保险和职工医疗保险的区别是什么?
1、相同之处:1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处:1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。
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2024-06-06
开公司车撞网约车算工伤吗
公司车辆肇事涉及双重问题:员工在受雇期间驾驶公司车辆执行任务时,若未承担主要责任,通常视为工伤;然而,若员工下班后擅自使用单位车辆引发交通事故,则不符合工伤认定标准。
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2024-06-06
工伤认定
公司法人承担安全责任的依据是什么?
导致发生生产安全事故的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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2024-06-06
谁应该承担工伤后续治疗费?
工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,如果工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用的,应由用人单位就超出医疗补助金的范围的部分予以承担。
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2024-06-06
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南宁医疗事故纠纷官司问答推荐
医疗侵权责任的构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:医疗侵权责任具有如下四项基本构成要素:首先,医疗侵权行为的实施者必须是具备资质的医疗机构及相关从业人员;其次,该种侵权行为的法律认定遵循过错推定原则;再次,必须存在明确的实际损害后果的发生;最后,医疗过失行为与患者所遭受的人身伤害之间须存在必然的因果关联性。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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法官如何判决危险驾驶罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规规定,构成危险驾驶罪的情形,将可能面临被判处一个月至六个月的有期徒刑,同时附加罚金作为罚责条款。对于拘役的具体期限,依法应在一个月以上、六个月以下的范围内裁定。值得注意的是,若一个人在判决宣告之前因故意犯罪行为,实施了两个或多个犯罪行为的情况下,其所应承担的总和刑期拘役,最高不得超过一年。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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法官聚众斗殴罪怎么判
[律师回复] 解析:根据具体情况来看,参与集体斗殴的行为可能被视为治安管理层面的问题,一旦经过判定确认其违法性质,将处以五天以上至十天以下的拘留,同时可依法处以五百元人民币以下的罚金。若情节较为严重者,则会给予十天以上至十五天以下的拘留,并且可以并处一千元人民币以下的罚金。然而,如果该行为涉及到刑事犯罪领域,那么在经过法院审判后,对于首要分子以及其他积极参与者,将会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;而对于首要分子及其他积极参与者,则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚。当聚众斗殴事件导致他人重伤甚至死亡时,将依据故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪量刑。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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现役女军人在地方医院生孩子会报销吗
[律师回复] 解析:在部队服役期间生孩子享有相应的医疗费用报销政策。具体来说,对于现役女性军人而言,假如选择前往部队医院进行分娩,则此过程中的相关费用将全部免费处理;而对于军人家属而言,他们既可选择利用自身所在用人单位所缴纳的生育保险费进行报销,亦可选择前往部队医院接受治疗,并通过军人的军人保障卡来支付相关费用。法律依据:《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第四十条女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点,合理安排女军人的工作任务和休息休假,在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第四十三条国家保障军人、军人家属的户籍管理和相关权益。
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离职后看病可以用医保吗
[律师回复] 解析:当您辞去工作时,您的医疗保险卡片仍然可以继续使用。基于我国相关法律条款的明确要求,即使在医疗保险中断缴纳期间,您的医疗保险卡片个人账户中的资金仍然得以保留并可供您私人支配。然而,请注意只有在购买药品以及门诊诊疗过程中方可进行使用,任何与疾病住院治疗相关的费用都无法通过医疗保险获得报销,而需由您自行承担。若您希望能够享受到医疗保险的报销服务,那么您必须在完成续保手续之后,并且保证连续六个月的正常缴费记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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