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职工病假工资规定有哪些?
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-30
亲子关系鉴定机构资质查询(有资质的鉴定机构)
亲子关系鉴定,对于许多人来说,可能既熟悉又陌生。熟悉在于,随着科技的发展,亲子鉴定技术已经越来越普及;陌生则在于,许多人对亲子鉴定机构的资质和查询方式并不了解。本文将带您深入了解亲子关系鉴定机构资质查询的重要性、查询方法以及如何保障家庭和谐与法律权益。
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2024-06-30
企业债权债务包括税务吗?
企业拖欠的税款应该也属于债务的一种,只不过是非常特殊的债务,债权人是国家,税务部门是负责征收债务的机构。因此,企业拖欠税款的话,相当于是欠了国家的钱,必须要还的,否则会受到有关部门的行政处罚。
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2024-06-30
福建职务侵占罪量刑标准是多少
职务侵占罪,指员工利用职务便利非法侵占公司、企业财产。数额较大者,判两年以下有期徒刑或拘役;数额巨大者,判五年以上有期徒刑,并可能没收财产。量刑依据涉案金额及具体情节,依法确定基准刑。
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2024-06-30
职务侵占辩护
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-30
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南平集资债务纠纷问答推荐
广西职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:广西地区针对职务侵占犯罪的量刑准则,主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行裁定。根据该条款,职务侵占罪是指向具备公司、企业或其它单位身份的人员,在其职务权力范围内,运用非法手段将本应归属单位所有的财物据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于一般的情节轻微者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而对于涉案金额巨大的情况,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的惩罚。具体的量刑结果将会根据侵占财物的数额大小、情节严重程度以及所造成的经济损失等多方面因素进行综合考量和评估。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图房山...
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职务侵占罪及其他罪名怎么处理
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占犯罪行为,其对应的法定刑罚大致如下所示:首先,如若涉及金额达到较大程度,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须承担罚金之责;其次,如果涉及金额达到了巨大级别,那么则应当被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金之责;最后,倘若涉及金额达到了特别巨大的程度,那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需承担罚金之责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图安顺
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职务侵占罪两万如何处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪系指公司、企业或其他事业单位中的员工利用职务上的便利条件,违反法律法规,私自侵占本单位财产的行为。若其侵占之金额抵达两万元人民币,则依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,此种行为已构成数额较大的犯罪事实,通常情况下将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。然而,在实际量刑过程中,还需综合考量犯罪情节的严重程度以及被告人的悔过态度等多方面因素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
工伤赔偿...
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蚌埠职务侵占罪量刑判几年
[律师回复] 解析:职务侵占罪的量刑标准,主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定。通常而言,若职务侵占数额达到较大(即六万元至四十万元之间),将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而若数额巨大(即四十万元至二百五十万元之间),则需接受五年以上有期徒刑的惩罚,同时可能被判令没收个人财产。至于具体的刑期长短,则需要根据犯罪金额大小、情节严重程度以及其他相关因素,由法院进行综合裁定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图潼南...
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陕西职务侵占罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:根据《陕西省人民检察院、陕西省公安厅关于办理职务侵占案件适用法律若干问题的意见》,对于职务侵占罪而言,其立案标准主要规定如下:首先,行为人必须是公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员,并且需要利用自己职务上的便利条件,非法将本单位的财产据为己有;其次,其涉案金额需达到法定标准,即六万元人民币以上但不满四十万元人民币之间的资产被非法占有,这种情况下,应视为数额较大的犯罪行为;最后,对于“数额巨大”的范畴,其起算金额设定在了一百万元人民币之上。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图渝中...
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