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员工住院病假工资待遇怎么计算?
病假工资的计算,首先要确定两个变量,病假工资的计算基数、病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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2024-09-30
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-09-30
2024年灵活就业人员退休政策
灵活就业者男年满60周岁、女年满55周岁;参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请;具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。更多关于灵活就业人员退休政策的问题,可以从下方文章中了解。
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2024-09-23
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退休人员的工资需要交个人所得税吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休人员的工资需要交个人所得税吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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2024-09-23
税务信息查询
学生家庭成员或监护人信息怎么填?
对于学生家庭成员或监护人信息一栏中,一般父母健在,就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人,作为父母均是监护人,没有第一、第二之分、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,祖父母、外祖父母或者兄、姐等人可以作为监护人。
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2024-09-12
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南山区运动员代言合同纠纷问答推荐
你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
6
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员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
江丽春等
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
[律师回复] 您好,原则上是需要的。如果员工自行离职,则无需支付。
周展鹏等
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您好,我有一个职称代办的合同问题,代办公司没有办理成功,按服务合同约定需全额退款,但是代办公司推迟不退款,金额15000元,想请问一下,这种小的合同纠纷怎么处理比较好,您们那边可以接吗?
[律师回复] 可以需要依据合同内容起诉他们退款并承担资金占用费我们可以代写文书
王萍等
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您好,员工在上下班途中自己不慎摔倒骨折了,须要报警交通警察现场取证开认定书才算报工伤吗
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
范超等
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