南沙区劳动纠纷调解律师
梁广宇律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
103人
执业:
9年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
南沙区劳动纠纷调解推荐文章
什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
10w+
浏览
2024-06-15
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
10w+
浏览
2024-06-15
公司劳动合同能自己拟吗、有没有法律效力?
劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的,那下面就来听听小编的看法。
10w+
浏览
2024-06-15
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-06-15
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
10w+
浏览
2024-06-15
查看全部知识
南沙区劳动纠纷调解问答推荐
商家调包是不是盗窃罪
[律师回复] 解析:关于调包这种行为所涉及到的法律责任问题,一方面它构成了盗窃罪的事实,另一方面也触犯了诈骗罪的规定,从而形成了所谓的“想象竞合”。为了公平合理地对待此类案件,通常会依照我国刑法中所规定的“择一重罪处断”的原则加以处置。然而,究竟是将其认定为盗窃罪还是诈骗罪,这其中的关键因素在于“调包”行为发生的具体时间段。如果“调包”行为发生在商店内部,且在完成首次交易之前实施,那么这种情况便可以被视为以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段窃取公共或私人财物,因此应当被判定为盗窃罪。在此种情况下,“调包”行为等同于盗窃行为;反之,如果“调包”行为发生在完成首次交易之后,并且还利用“调包”手法进行退货,那么此时的行为便符合了诈骗罪的犯罪特征,即使用经过“调包”处理的虚假商品来骗取他人金钱。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图开州...
1
名律师已解答
获取解答>
敲诈勒索罪被纠正案件怎么判
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索公私财物罪的量刑标准,具体如下:1.若行为人实施了数额较大或多次敲诈勒索的犯罪行为,则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并同时被判处罚款;2.倘若该行为涉及到数额巨大或存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且还需承担相应的罚金责任;3.而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上有期徒刑,并同样需要承担罚款的法律后果。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图阜阳
1
名律师已解答
获取解答>
故意伤害罪找谁调解
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的调解程序,首先由公安机关指派的相关负责人对争议双方进行单独的交流与沟通,随后将各方汇聚到同一场所,展开一次公正、和谐的协商磋商过程。最终有可能形成一份具有法律效应的解决方案。然而,这种解决方案须经双方当事人公开认同并签署为条件,方可具备实际意义。因此,可以明确地说,故意伤害罪可以通过调解途径获得处理。若涉及刑事案件,当事人尽管不具备撤销诉讼之权限,但可争取受害方的谅解,从而与对方达成和解协议,进而依法获得从轻处罚的机会。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图玉溪
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审开庭前调解还要去吗
[律师回复] 解析:在满足相关法律规定的前提下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对涉嫌犯罪的嫌犯、被告人进行取保候审。然而,应清楚地认识到,取保候审仅为在刑事诉讼过程中所采取的一种临时性强制措施而已。对于已经获准取保候审的犯罪嫌疑人和被告人,当收到传唤时必须立刻前往司法机关报到。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
金融保险...
1
名律师已解答
获取解答>
家庭纠纷
[律师回复] 可描述下基本情况,稍后给你详细解答
李长青等
2
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广州劳动纠纷调解律师
深圳劳动纠纷调解律师
佛山劳动纠纷调解律师
东莞劳动纠纷调解律师
中山劳动纠纷调解律师
惠州劳动纠纷调解律师
江门劳动纠纷调解律师
茂名劳动纠纷调解律师
湛江劳动纠纷调解律师
汕头劳动纠纷调解律师
珠海劳动纠纷调解律师
肇庆劳动纠纷调解律师
清远劳动纠纷调解律师
揭阳劳动纠纷调解律师
韶关劳动纠纷调解律师
阳江劳动纠纷调解律师
梅州劳动纠纷调解律师
潮州劳动纠纷调解律师
河源劳动纠纷调解律师
汕尾劳动纠纷调解律师
云浮劳动纠纷调解律师
越秀区劳动纠纷调解律师
天河区劳动纠纷调解律师
番禺区劳动纠纷调解律师
海珠区劳动纠纷调解律师
白云区劳动纠纷调解律师
荔湾区劳动纠纷调解律师
黄埔区劳动纠纷调解律师
增城区劳动纠纷调解律师
花都区劳动纠纷调解律师
从化区劳动纠纷调解律师
找南沙区知名劳动纠纷调解律师就上律图,我们为您提供2024年南沙区擅长劳动纠纷调解律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南沙区律师
>
南沙区劳动纠纷调解律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选