南沙区劳务纠纷打官司律师
梁广宇律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
112人
执业:
10年
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南沙区劳务纠纷打官司推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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南沙区劳务纠纷打官司问答推荐
民事纠纷请律师按什么收费
[律师回复] 法律分析:(1)计件收费有着明确的适用场景,简单且标的明确的案件选择此方式,能让当事人清晰知晓律师服务成本,不会因费用问题在过程中产生过多不确定性。(2)按标的额比例收费,使得律师收费与案件涉及财产金额挂钩。这种方式激励律师尽力为当事人争取更大利益,因为争取到的金额越多,律师收益也会增加。(3)计时收费是针对复杂耗时案件。由于这类案件投入精力多,按小时计费能合理反映律师的工作价值,保障律师的合理收益。(4)风险代理收费对当事人和律师都有一定风险和机遇。当事人前期费用压力小,若胜诉则按约定比例付费;律师若案件失败则可能无高额回报,但成功则收益可观。提醒:民事纠纷选择律师收费方式时,要结合案件实际情况,与律师充分沟通,明确收费细节,避免后续产生费用争议 。
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26万债务纠纷律师费用多少
[律师回复] 律师费用的确没有统一固定标准,会受多方面因素作用。案件复杂程度、律师经验知名度、地区差异等,都是影响律师收费的关键要素。针对这些影响因素,有以下建议:1. 对于案件复杂程度不同的情况,当事人可先对自身案件有基本判断。简单案件可选择经验相对没那么丰富但收费合理的律师;复杂案件则考虑资深律师,虽收费高,但能更好处理难题。 2. 面对律师经验和知名度的差异,不要盲目追求高知名度律师,需结合自身案件实际需求和经济状况。若经济有限,普通律师在其擅长领域也能提供优质服务。 3. 不同地区收费有别,可根据案件实际情况,若不局限于本地律师,可综合对比不同地区律师收费及服务水平,选择性价比高的。 在确定律师后,务必签订委托代理合同,明确收费标准、方式等内容,保障自身权益。
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名誉侵权官司怎样打
[律师回复] 法律分析:(1)明确侵权主体是关键一步,只有精准锁定实施侵害名誉权行为的主体,后续维权才有明确方向。这需要从事件源头入手,梳理各环节,找出直接责任人。(2)关键证据收集务必全面细致。侵权言论载体是直观证明对方侵权行为的材料,而证明名誉受损后果的证据则能展现侵权行为带来的实质影响。 (3)起诉状需规范撰写。原被告信息准确无误,诉讼请求合理清晰,事实与理由阐述充分,让法院能快速了解案件全貌。(4)庭审按程序进行,围绕法定要点阐述,能有力论证对方侵权事实,增加胜诉几率。 提醒:打名誉侵权官司各环节严谨操作,证据收集注意合法性,有疑问建议咨询专业律师 。
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民事纠纷理赔标准是什么内容
[律师回复] 法律分析:(1)民事纠纷类型多样,理赔遵循填平原则,目的是让受损方恢复如初。这一原则体现了公平公正,确保受损方得到合理补偿。 (2)侵权类纠纷,财产损失依损失发生时市场价格等合理方式算,能直观反映财产实际损失。人身损害涉及多项费用,按实际支出和误工等确定,保障受害者权益。 (3)合同类纠纷,违约赔偿含实际损失和可得利益,但有预见限制,防止过度索赔,平衡双方利益。提醒:明确纠纷性质再理赔,重视证据收集保存,维护自身合法权益 。
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著作权纠纷没有合同怎么处理
[律师回复] 法律分析:(1)自行协商是解决著作权纠纷的优先选择。双方直接沟通交流,在自愿平等基础上达成解决方案,能快速化解矛盾,节省时间和精力。(2)申请调解为纠纷解决提供了第三方助力。著作权行政管理部门和相关行业协会等凭借专业知识和经验,从中斡旋,推动双方达成和解协议。(3)仲裁途径在无合同仲裁条款时,若双方事后达成仲裁协议也可行。仲裁机构的专业性和高效性能够及时公正裁决纠纷。(4)诉讼是有力的兜底手段。向有管辖权法院起诉,同时要重视证据收集,像创作底稿、发表记录等关键证据,对胜诉起到决定性作用。提醒:解决著作权纠纷,注意保留好各类相关证据;选择解决途径时,结合实际情况谨慎决定 。
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