[律师回复] 解析：在关于侵占犯罪行为的最低立案准则方面，由于各省级行政区域及直辖市的经济状况不同，因此各地的具体标准存在差异。然而，通常情况下，以下几个标准被广泛采纳：首先是数额较大的情形，即数额需达到5000元至20000元以上；其次是数额巨大的情形，即数额需达到100000元以上。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：依据《四川省高级人民法院关于职务侵占罪的立案标准》规定，公司、企业或其他组织内部的工作人员，在履行职务过程中，滥用职权，将所在单位的财产据为己有，若涉及金额达到了人民币六万元以上，则应当依法予以立案侦查和起诉。法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：广西地区针对职务侵占犯罪的量刑准则，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行裁定。根据该条款，职务侵占罪是指向具备公司、企业或其它单位身份的人员，在其职务权力范围内，运用非法手段将本应归属单位所有的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于一般的情节轻微者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于涉案金额巨大的情况，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的惩罚。具体的量刑结果将会根据侵占财物的数额大小、情节严重程度以及所造成的经济损失等多方面因素进行综合考量和评估。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：涉及到职务侵占犯罪行为，其对应的法定刑罚大致如下所示：首先，如若涉及金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须承担罚金之责；其次，如果涉及金额达到了巨大级别，那么则应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金之责；最后，倘若涉及金额达到了特别巨大的程度，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金之责。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于侵吞公款高达五十万元的情形，根据我国法律规定，应判处被告人三至十年不等的有期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。