南沙区物业劳资纠纷律师
梁广宇律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
103人
执业:
9年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
南沙区物业劳资纠纷推荐文章
事业单位退休年龄是多少
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
10w+
浏览
2024-05-31
员工请病假一天扣工资吗?
员工请病假一天是不可以扣工资的,我国劳动合同法中明确规定了对于员工在病假期间是可以享受正常的工资待遇的,但如果双方在合同中有其它约定的则需要对相关情况进行认定后作出合法的判罚处理。
10w+
浏览
2024-05-31
灵活就业如何报销生孩子住院费
灵活就业者未缴纳生育保险,生育后不能直接获取生育津贴。但可根据实际情况,申请报销部分生育费用,甚至申领一次性生育医疗补助。前提是遵守生育政策,并在正规医保指定机构分娩。各地方执行细节或有不同,需先向当地社保部门了解。住院报销流程: 持医保卡就诊,获入院证明后办理住院手续并垫付费用,后准备相关资料向社保部门申请报销。
10w+
浏览
2024-05-31
子女抚养
民事纠纷造成一方轻伤如何处理
遇事故,先报警并做伤情鉴定。轻微伤可向法院提诉讼求赔偿,或求派出所调解;轻伤及以上,肇事者涉嫌故意伤害,应追究刑责及经济赔偿。受害者可向公安机关提刑事附带民事诉状,或直接向法院提诉讼要求赔偿。
10w+
浏览
2024-05-31
办案流程
工作七天没有签劳动合同怎么赔偿的
按照法律规定,用人单位未在法定时限内与员工签订书面劳动合同,需支付双倍薪资。若超过一年仍未签署,视为已签订无固定期限劳动合同,但此合同仍具期限限制,违约责任等需双方商议。用人单位应及时与劳动者签署合同,避免声誉风险及潜在成本。
10w+
浏览
2024-05-31
劳动合同
查看全部知识
南沙区物业劳资纠纷问答推荐
用刀划伤物品是否构成威胁
[律师回复] 解析:需视具体情形而定,简而言之,仅为持刀进行恐吓的行为通常并不构成犯罪。然而这并非意味着可以忽视其违法性,根据相关法律法规,实施人应当为此类行为负起相应的行政法律责任。因此,对持刀恐吓所引发的性质及其可能造成的不良后果需要予以特别关注。使用刀具威胁、恐吓他人以非法占有公共或私人财物的情况,则被视为构成了抢劫罪,应依据此罪进行法律裁决与惩处。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
1
名律师已解答
获取解答>
聚众斗殴抢劫财物罪量刑标准
[律师回复] 解析:关于聚众斗殴罪的定罪及量刑规范如下:首先,对于首要犯罪人以及积极参与者通常会施予刑事处罚。其量刑范围可能涉及到三年以下的有期徒刑、拘役,乃至管制。其次,若存在法定的加重情节,例如接连发生多次聚众斗殴行为,那么量刑可能会升至三年以上、十年以下的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪如何归还被盗人财物
[律师回复] 解析:在此类事件中,涉案人员依然需承担相应的赔偿义务。即使在盗窃涉及到刑事法律责任的情况下,也无法以此为由豁免其所应承担的民事责任。就受害方而言,无论盗窃行为人是否已受到刑事法律的惩处,其仍有权向盗窃行为人索回被盗物品或请求赔偿相应的经济损失。若盗窃行为人未能归还被盗物品或赔偿相应的损失,受害方可提出刑事附带民事诉讼。根据相关法律法规,犯罪分子通过非法手段获取的所有财物,均应依法予以追缴或责令退还;对于被害人的合法财产,须及时给予归还;对于违禁品及用于犯罪活动的个人财物,则应进行依法没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上缴国库,且不得擅自挪用或自行处置。公安机关在侦查终结后,应确保犯罪事实清晰明确,证据确凿充分,并撰写起诉意见书,连同案卷资料、证据一并提交同级人民检察院审查决定;同时,亦应将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
1
名律师已解答
获取解答>
抢劫小偷偷盗的财物构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:侵犯他人财产的行为普遍认为已构成了违法行径,此举已然超越了道德和伦理的范畴,触及到了刑法的界限,也就是我们通常所说的,它成为了一种罪犯的恶行。侵犯他人财产主要表现形式是通过使用暴力手段、施加威胁恐吓以及采用暗中勾结的方式,强烈地逼迫受害者在短时间内立即交付出自己的财物,或者直接夺取他们手中的财物。关于“暴力”这一概念,它主要是指行为人对受害者的身体进行直接的打击或强制性的控制。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1
名律师已解答
获取解答>
物业有罚款权吗合法吗
[律师回复] 解析:作为一种行政处罚手段,罚款并非物业管理公司所能灵活运用之权力。终归,罚款仅能由具有法定职权的行政机构、司法部门或具备类似权力的相关组织按照既定的权限进行实施。法律依据:《行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广州物业劳资纠纷律师
深圳物业劳资纠纷律师
佛山物业劳资纠纷律师
东莞物业劳资纠纷律师
中山物业劳资纠纷律师
惠州物业劳资纠纷律师
江门物业劳资纠纷律师
茂名物业劳资纠纷律师
湛江物业劳资纠纷律师
汕头物业劳资纠纷律师
珠海物业劳资纠纷律师
肇庆物业劳资纠纷律师
清远物业劳资纠纷律师
揭阳物业劳资纠纷律师
韶关物业劳资纠纷律师
阳江物业劳资纠纷律师
梅州物业劳资纠纷律师
潮州物业劳资纠纷律师
河源物业劳资纠纷律师
汕尾物业劳资纠纷律师
云浮物业劳资纠纷律师
越秀区物业劳资纠纷律师
天河区物业劳资纠纷律师
番禺区物业劳资纠纷律师
海珠区物业劳资纠纷律师
白云区物业劳资纠纷律师
荔湾区物业劳资纠纷律师
黄埔区物业劳资纠纷律师
增城区物业劳资纠纷律师
花都区物业劳资纠纷律师
从化区物业劳资纠纷律师
找南沙区擅长物业劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年南沙区专办物业劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南沙区律师
>
南沙区物业劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选