办理离职后社保是可以转移的，但不是所有险种都可以转移，目前能转移的只有养老保险跟医疗保险，其他的险种不能转移。参保人如果想要转移社保的话，只要提交相关资料申请即可，剩下的工作由两地社保部门进行对接。

申办人需提交以下申办材料：1.书面申请。2.婚姻状况证明。3.婚前医学健康检查证明。4.有效身份证件。5.照片。初审标准：1.申办材料齐全、规范、有效。2.男女双方均无配偶。3.双方完全自愿。4.男不早于22周岁，女不早于20周岁。5.不具有禁止结婚的情形。

婚前检查是自愿的，可以去，也可以不去，但是如果进行婚检，需要在办理结婚证之前。领取结婚证分为三个步骤，申请、审查、登记，符合结婚条件的，婚姻登记机构会办理结婚登记，下发结婚证。

国家法定规定的婚假是按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后，为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。