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单位不给高温补贴规定是否是违法行为?
单位不给高温补贴规定肯定是违法行为,如果造成了人身伤害,还会上升为犯罪行为。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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2024-06-23
养老金个人账户比例是多少
职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%,其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。1、个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%,2、企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%。
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2024-06-23
石家庄退休金怎么计算
石家庄养老金计算方法:基础养老金=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×个人缴费年限×1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值。
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2024-06-23
离职时公司只发基本工资没给发奖金合法吗?
属于违法行为。奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放 且不得低于最低工资标准。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。
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2024-06-23
上海公积金贷款年限规定是什么?
《上海市住房公积金个人住房贷款管理办法》第十八条市公积金中心应当根据实际情况,合理确定贷款期限,但最长不超过30年,且不长于借款人法定退休后5年。
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2024-06-23
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南通开发区离职违约金官司问答推荐
客户问价,口头告诉价格并告诉总价以后客户给打了款,现在价格不对给客户退回去客户要起诉说违约
[律师回复] 协商解决,协商不成的起诉。
孙通通等
2
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在职期间查出患有癌症可以要求单位进行补偿吗
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,相关的医疗费用可通过医保报销;如果单位未缴纳医保,则医保费损失由单位承担。医疗期间,单位应当支付病假工资。
颜忠军
1
名律师已解答
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在一个公司工作了将近20年,但是公司没有缴纳社保,算不算违法?
[律师回复] 您好!你反映的情况,可向当地劳动保障监察部门投诉,要求用人单位补缴社保费。
颜忠军等
3
名律师已解答
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我的车抵押在抵押公司了贷款没有还清车被卖了去把车开回来违法吗
[律师回复] 您好,建议您通过法律途径解决纠纷,不要贸然自己去把车开回。
郭萌萌等
2
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交通事故两电瓶车相撞对方9级我方3分责任大约赔多少
[律师回复] 您是车主还是什么呢?
李培红等
3
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