在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话，则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。

养老保险的缴费年限中断后当然可以补交，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参保人缴纳养老保险的年限累计满15年，也到了法定退休年龄的就可以按月领养老金，所以，交纳养老保险的时间不是持续满15年才行。

并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准（一般情况）：一级收费标准：1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准：0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准：0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准：0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。

是需要单位进行开具的。如果当事人受到了他人的侵害一点儿并且导致因此无法继续工作出现的误工费需要单位开具一份干员工的收入证明，对于员工提出的开具收入证明的申请，单位必须要积极配合。

退休人员发生工伤是不需要赔偿，主要就是因为在这种情况之下的话，并不是属于劳动者在工作的岗位上发生的工作性伤害。首先在发生了意外伤害之后，那么是需要由用人单位申请工伤的认定，能够确定是属于工伤的情况之下，才能够对此赔偿。