南漳县试用期不给工资起诉律师
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南漳县试用期不给工资起诉推荐文章
2024年工资套改年限的相关规定计算工龄是怎样的
员工工龄工资的设定标准:在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024-06-07
父母出钱给子女买房属于什么财产
在子女婚前,父母全款购房并登记在出资方子女名下,视为该子女的个人财产。若父母仅支付首付并登记在出资方子女名下,婚后共同还贷,离婚时通常判给登记方,但需补偿共同还贷部分及增值部分。婚后父母全款购房并登记在出资方子女名下,若无明确约定,则视为向夫妻双方的借贷,属于共同财产。
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2024-06-07
财产分割
个人股权和公司股东变更税务备案需要什么资料
1、股权变更企业法人营业执照及税务登记证复印件。2、交易双方身份证件(受让人是自然人的,应提供企业法人营业执照及税务登记证件)原件和复印件。3、股东会议决议、董事会决议、资产评估报告、公司章程复印件。
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2024-06-07
一般小区物业管理资质在哪办
物业管理资质都是在房管局办理的,但物业管理资质一共分成三个不同的等级,如果是办理一级物业管理资质的话,必须在住建部办理。二级管理资质在市级房地产管理部门办理,如果是三级资质的话,市级建设局可以办理。不同级别物业管理资质要求也不一样。
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2024-06-07
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-07
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南漳县试用期不给工资起诉问答推荐
超过试用期外被开能否申请补偿
[律师回复] 解析:关于试用期内解雇员工是否需承担赔偿责任问题,应根据实际情况予以判断。若是由于劳动者在试用期之内被证实无法达到用人单位的录用标准,用人单位可依照相关法律法规,毋须承担赔偿责任;反之若劳动者在试用期之内未经合法程序擅自被辞退,则劳动者有权向用人单位提出赔偿请求。若用人单位无正当、合法之理由擅自解除与劳动者的劳动关系,则需按照上述规定,向劳动者支付双倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性开除)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图伊犁
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用人单位试用期解除关系提前多少天告知
[律师回复] 解析:在试用期间内员工欲解除雇佣关系的情况下,其需预先三个工作日内向所在的用人单位进行通知;然而,若用人单位存在未能依照签订《劳动合同》之条款向员工提供充足劳动保障等不当行为时,该员工无须提前告知,可在任何时间与用人单位解除双方聘任协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
律图眉山
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你好试用期被无故辞退了怎么要求公司赔偿
[律师回复] 你好具体是什么情况呢方便沟通吗
杨宇艇等
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因为肩膀痛的原因,在一个偶然的机会认识了一个用凝胶调理肩颈腰背的老板娘,刚开始试了几次感觉还挺舒服的,就在老板娘的介绍下拿了个半价区代:72盒X160元/盒=12520元。用了48盒感觉效果不佳,剩下24盒想要退货。当时付款前说如果货没用完,半年到一年内是可以退货的。现在我要退货却说剩下的按160元/盒退,但是用掉的要补差价30元/盒,这种属于欺诈行为吗?商家有义务告知退货退款的注意事项吗?
[律师回复] 你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
广东天习...
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私人服装店在试用期没有合同被老板一句不合适辞退,可以维护权益?
[律师回复] 您好 先了解下具体情况
浙江五民...等
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