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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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那曲劳务派遣官司问答推荐
真的收打官司打不胜不收费的律所吗
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
广东天习...等
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名律师已解答
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我和我老婆一起在安徽电器厂上班,通过当地的劳务派遣公司进去的,和劳务公司签订协议,协议是四个月,做了两个多月合同没到期提前一个月离职了,协议中说没到期离职了按每天120元记工资,我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱,我想知道这个劳务公司扣的合法吗?电器厂没有扣,是按我们的正常工资发给劳务公司的,是劳务公司扣的,谢谢
[律师回复] 首先,如果劳务合同或协议中有明确约定,在未到期离职的情况下按每天120元计发工资,并且该约定不违反法律法规的强制性规定,那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而,如果劳务合同或协议中未作此约定,或者该约定本身不合法,那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
林鸿传等
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名律师已解答
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你好我想问一下离婚官司怎么打
[律师回复] 您好,可以具体说说吗
江苏苏泓...等
14
名律师已解答
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想了解,就是贷款被骗了,刷20,000流水,然后本地的派出所已经做过笔录和立案了异地的公安局让我把材料寄过去?
[律师回复] 您好,涉嫌帮信等违法犯罪
徐文静等
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名律师已解答
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我当兵退伍按排上班,退休十多年了,户口想迁回原箱,当地派出所去了好几年了,都不给办理,本村和办事处都开了证明,都同意办理,就是派出所找各种理由办不了!
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
海南高赞...等
3
名律师已解答
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