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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-19
协商解除劳动合同能领取失业金吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金(二)非因本人意愿中断就业的;职员能拿出证据证明,且向当地的有关机构,提出领取的请求,那么,一般都是可以领取失业保险金的,但是若那些在职期间,没有缴纳社保的主体,是不能领取的。
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2024-09-19
劳动法年假赔偿规定是什么
《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-09-19
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-09-19
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-19
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纳溪区医患纠纷劳资纠纷问答推荐
宿松人寿保险公司纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 首先,在标题处直接书写作“民事起诉状”;其次,正文部分需要您按照如下顺序详细列明:1)诉讼参与人的基本身份信息;2)诉讼请求部分,请务必清楚、明确地写下您希望对方履行的具体义务或者赔偿要求,并将这些内容逐条详细列出;3)接下来是事实与理由部分,这部分需要您详细阐述案件的来龙去脉以及您提出诉讼请求的依据和理由;最后,在正文结束后,请另起一行空出四个字符的位置,然后写上“此致”二字,紧接着在下一行的开头,顶格写出您所要递交诉状的法院名称及其他相关信息。
西南法务等
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保险公司医疗理赔纠纷去哪里起诉
[律师回复] 其次,应当向该法院提交正式的诉讼申请并附带必要的证据资料;接着,由法院对这些提交的资料进行严格的审查核实。整个过程中,我们必须遵循相关法律法规的程序和要求,以确保所有的认定都是合法有效的。
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劳动纠纷的追诉期限是几年的
[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题,比如跟公司有争议,那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年,这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子,假如你正在工作阶段,因为公司拖欠工资这种情况引发了争议,那你这时候去提起诉讼的话,可是不需要等待一年这么久的。当然,要是你已经不再继续工作下去了,那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。
秦皇岛法...等
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个人商业用房贷款纠纷怎么处理
[律师回复] 在处理商业合同纠纷方面,当事人双方可首先通过相互协商来解决矛盾冲突;若无法通过协商达成共识,当事人也有权请求相关权威机构如调解委员会出面调解;倘若仍未达协议且当事人不愿接受调解,便可将争议提交给相关行业管理部门或仲裁机构进行裁决;除此之外,亦可选择将纠纷诉诸于法律,由法院展开审理并作出公正裁判。
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房产纠纷诉讼怎么举证再审
[律师回复] 对于初审判决表示异议者,若欲行使上诉权,必须自人民法院宣告判决之日起15个自然日内向其上一级人民法院提交上诉状;亦可选择径直将上诉状递交给上级法院。然而,提出上诉之后,仍需依照法定程序于规定期限内交纳上诉费用,如若逾期未能缴纳,则将按照撤诉规程进行处理。
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