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职工解除劳动关系后如何提取公积金?
职工与单位终止劳动关系,需要提取公积金,可分以下几种情况:1、本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年内未再就业的,提供与单位解除(终止)劳动关系证明、失业证。2、本市农业户籍职工与单位解除/终止劳动关系,职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后,职工可一次性提取住房公积金账户余额。
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2024-06-01
员工工伤期间社保怎么算的?
员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的,并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳,缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化,并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。
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2024-06-01
员工的工资证明怎么写?
兹证明___是我公司员工,在___部门任___职务。至今为止,一年以来总收入约为___元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期:___年___月___日。
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2024-06-01
公司职工劳动合同应该包括哪些内容
一、劳动合同期限。二、工作内容。三、劳动保护和劳动条件。四、劳动报酬。五、保险福利待遇。六、劳动纪律。七、劳动合同的变更、终止、解除。八、商业秘密和知识产权。九、劳动争议处理。
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2024-06-01
员工合同到期办理离职证明怎么办理?
离职证明直接到单位的人事部门处找相关工作人员办理,离职证明是必须要注意书写格式的,并且开具离职证明是必须要单位的,人事部门加盖单位的公章。如果离职证明是复印的或者是没有加盖公章的,都是属于无效的离职证明。
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2024-06-01
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[律师回复] 你好,具体情况展开说一下
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[律师回复] 你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
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[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
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