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内江残疾人辩护推荐文章
2024个人所得税税率表
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
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2024-05-10
交通事故人受伤了私了怎么办
发生交通事故造成人员受伤,若双方愿意且无争议,可私下协商处理。但如涉及刑事犯罪,如交通肇事或危险驾驶,即便双方达成和解,公安机关仍有权依法追责。请确保处理合法、公正,保护各方权益。
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2024-05-10
交通事故处理
个人商业贷款利率是多少
(一)个人住房公积金贷款。五年以下(含五年) 3.33%。五年以上 3.87%。(二)各项贷款%。六个月 4.86%一 年 5.31%。一至三年 5.40%。三至五年 5.76%。五年以上 5.94%。
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2024-05-10
云南省人口与计划生育条例
《云南省人口与计划生育条例》第一条规定,为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
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2024-05-10
房子抵押贷款必须是房主本人吗
房屋抵押贷款原则上需所有权人亲自办理,包括提交身份证、户口本、婚姻证明、房地产权证等材料,并签署贷款合同等文件。之后还需到房产管理局办理抵押登记手续。整个过程中,禁止他人代理,以确保程序的准确性和安全性。
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2024-05-10
抵押担保
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内江残疾人辩护问答推荐
女方住男方家,女方疾病死亡,男方有责任吗
[律师回复] 解析:无论双方当事人是否共同生活,当其中一方突患重疾,并不幸于对方家中离世时,另一方均需承担一定程度上的法律责任。尤其当二人已确立稳定的同居关系之际,所需承担的责任显然更为重大。然而,在判定具体法律责任大小的问题上,仍须根据实际情况进行深入剖析,进一步的衡量还需要依靠女方所患病症的病情严重性以及男方在事发当时是否对女方提供了恰当的护理与及时就医等因素来综合判断。法律依据:《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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2024年甘肃一次性伤残就业补助金是多少
[律师回复] 解析:根据相关规定,工伤人员在遭受意外伤害后可享受到一次性的伤残补助待遇。具体标准如下:一、若被评定为十级伤残等级,其享受的一次性伤残补助额度应为7个月的本薪资总额;二、若被评定为九级伤残等级,其所能享受的一次性伤残补助额度应为9个月的本薪资总额;三、若被评定为八级伤残等级,其所能享受的一次性伤残补助额度应为11个月的本薪资总额;四、若被评定为七级伤残等级,其所能享受的一次性伤残补助额度应为13个月的本薪资总额;五、若被评定为六级伤残等级,其所能享受的一次性伤残补助额度应为16个月的本薪资总额;六、若被评定为五级伤残等级,其所能享受的一次性伤残补助额度应为18个月的本薪资总额。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残陪护费是多少
[律师回复] 解析:根据相关法规政策,九级工伤的理赔项目主要包括:一次性伤残补助金、一次性医疗救助金、一次性伤残就业补助金以及停工期薪酬、护理费、住院期间伙食补贴、交通及治疗所需的各项费用等等。具体计算方法如下:首先计算一次性伤残补助金,数额为劳动者受伤前工资收入的9个月;其次,一次性医疗救助金的计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月;最后,一次性伤残就业补助金的计算标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。值得注意的是,一次性医疗救助金和一次性伤残就业补助金均需在劳动者与用人单位解除劳动合同时才能予以发放。此外,停工期薪酬也是工伤理赔中的重要组成部分,其计算标准应按照劳动者的实际工作情况进行确定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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任意手指骨折都能评工伤伤残吗
[律师回复] 解析:对于骨折伤情是否能够被确认为工伤伤残,需待具备相关资质的伤残鉴定机构进行甄别评估,方可确立相应的伤残级别。而对于工伤认定问题,则须向所在地区的人力资源与社会保障部门提出申请。依照现行法律法规,符合以下条件者应被纳入工伤认定范畴,如在特定时间、地点范围内,由于履行岗位职责的缘故遭受意外事故导致身体伤害;如因职业性疾病引发的伤害等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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走简易程序能否做伤残鉴定
[律师回复] 不管是什么程序,嗯只要有构成伤残的可能性,都是可以申请做伤残鉴定的
崔茂秀等
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