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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-06-07
2024杭州退休工人高温费是多少
从杭州市社保局了解到,杭州市退休人员高温费将从6月份起和基本养老金一并发放,月发放标准为110元,发放时间为6月至9月。
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2024-06-07
劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-07
成都市最低工资标准是多少?
成都市最低工资标准是每月1780元和1650元。最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但是不包括加班工资、高温津贴等。员工在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动,应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。
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2024-06-07
灵活就业人员养老保险办理流程怎样?
养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单.退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张。
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2024-06-07
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内江员工劳动仲裁问答推荐
你好,请问公司要求从文员工作调到现场做普工,这种属于违法吗?
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
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名律师已解答
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员工辞职不做满六个月要扣钱这个合法吗
[律师回复] 你好,公司以此为由克扣工资是违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。
周建云
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名律师已解答
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公司给员工代缴这个五险一金,个人需要先交两个月五险一金的钱吗?每个月3000元
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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60岁以上务工人员在工作期间受伤如何维权
[律师回复] 你好,先去做伤残鉴定,根据鉴定结果索要赔偿
甘肃瀛强...
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名律师已解答
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员工自己没有要求莶劳动合同的要付双倍工资吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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