[律师回复] 解析：若依据职务侵占罪的报案标准，一旦满足相应条件，则必须立即展开立案程序。然而，在犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任的情况下，不应予以立案。一旦侵占数额达到较大级别，符合职务侵占罪的构成要件，将依法追究其刑事责任。从逮捕至提起公诉，整个过程需要约莫三个月的时间。2.对于公司、企业或其它单位内部的工作人员，若滥用职权，将单位财产非法占为己有且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的惩罚；若数额巨大，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，将按照相关法律法规进行处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：有关妨害公务罪及袭警罪的处罚细则为：通常情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或并处罚金。而若犯罪行为较为恶劣，例如使用枪支、管制刀具，或是采取驾驶机动车撞击等方式严重危害他人生命安全的情况，将依法被处三年以上七年以下有期徒刑。在妨害公务和袭警案件中，当事人的主观心态往往表现出对警察执法权力的轻蔑与无视，这种行为不仅严重损害了公安机关的执法权威，更可能动摇公众对于政府公信力的信心。法律依据：《刑法》第二百七十七条【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人财产据为己有的行为，如果被侵占者坚持要求归还而行为人坚决不返还，将会受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；若涉及到数额巨大或者其他严重情节时，则可能面临二年以上、五年以下有期徒刑，并且要接受罚金的处罚。然而需要指出的是，侵占罪属于自诉案件，只有在受害人主动提出诉讼请求后，相关部门才会启动法律程序进行追责。此外，由于各地区经济发展水平存在差异，因此对于侵占罪的立案标准和数额规定也有所不同。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：1.请注意，尽管在职务侵占罪案件中，通常涉及到单位及其员工的行为，但是，从严格意义上讲，单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。这个问题可以理解为，仅有具备特定身份特征和职责要求的个人（确切来说，即公司、企业或者其他单位的工作人员）才能够被视为职务侵占罪的主体。然而，需要强调的是，虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪，但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。2.关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行刑法典的规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么他们将会面临相应的刑事责任。具体而言，如果涉案金额较小，则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的惩罚；若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的惩罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的惩罚。此外，对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应按照相关法律法规进行定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，是指以公司、企业或者其他单位中的特定身份人员为犯罪主体，通过滥用职位优势，将本应归属本单位的财务擅自据为己有，且金额达到一定标准的严重违法行为。此罪行的主要特点表现如下：1.犯罪主体非常明确，只限于公司、企业或者其他单位内部的人员，然而这些人员并不包括国家公职人员在内。2.犯罪意图极为明显，直接明示其非法占有公司、企业或其他单位财物的企图，即行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权，而不论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。3.犯罪行为侵害的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任和委托关系。4.犯罪行为的客观表现形式为利用职务上的便利条件，侵吞本单位财物，且金额达到一定标准。具体来说，这种行为包含以下三个要素：（1）行为人必须是利用自身职务上的便利条件；（2）行为人必须实施了侵占、据为己有的行为；（3）行为人必须达到侵占金额较大的程度。根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费并将其私自占为己有的人员，应当按照上述条款进行惩处。法律依据：《刑法》第三十七条之一因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；情节严重的，依照刑法第三百一十三条关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。